Nhộn nhịp vào ca

Nhanh tay xếp những chậu hoa cúc vàng rực rỡ để kịp vận chuyển ra trang trí Quảng trường thành phố Hòa Bình, chị Bùi Bích Phương (34 tuổi, công nhân Công ty Môi trường Đô thị Hòa Bình) cho biết: “Để đảm bảo công việc được hoàn thiện trước Tết Nguyên đán, chúng tôi cố gắng tăng ca để kịp tiến độ".

Theo chị Phương, chiến dịch trồng hoa Tết bắt đầu từ ngày 7.1.2025. Những người công nhân môi trường bắt đầu công việc từ 7h30 sáng, nghỉ trưa tại nơi làm việc và kết thúc công việc khi đã hoàn thiện. Công việc tưởng chừng đơn giản nhưng đòi hỏi nhiều sự cần cù, tỉ mỉ.

“Dù làm việc từ sáng đến 7-8h tối, mệt, vất vả nhưng mọi người đều phấn khởi, hào hứng vì có thể kiếm thêm thu nhập”, chị Phương chia sẻ.

Tại công ty May Vĩ Thanh, tất cả gần 70 lao động đều đi làm đúng giờ, dù không phải tăng ca nhưng không khí lao động đang rất khẩn trương, sôi động nhằm hoàn thành tất cả các đơn hàng đã ký kết với đối tác.

Chị Trần Thị Dương - một người đã gắn bó từ khi công ty thành lập - cho biết: “Cuối năm công ty không có thêm đơn hàng mới nên các công nhân chỉ tập trung hoàn thiện các đơn hàng đã ký trước đó. Giáp Tết nhưng vẫn mong công ty có thêm nhiều việc để công nhân tăng ca kiếm thêm nhu nhập”.

Theo chị Dương, đợt này công nhân cố gắng làm việc thêm 1 tiếng ngoài giờ để hoàn thiện đơn hàng. Nếu làm tăng ca thường xuyên, mỗi tháng nhận được khoảng hơn 10 triệu đồng. Những tháng ít việc, mức lương chỉ loanh quanh ở mức 7-8 triệu đồng/tháng.

Dù không được tăng ca thường xuyên dịp cận Tết, nhưng chị Hà Thị Lan Phương cảm thấy vui vì vẫn có việc: “Mình phải làm việc chuyên cần, để công ty hoàn thành đơn hàng đúng hẹn. Từ đó, mới có thêm nhiều đơn hàng giúp công nhân có việc làm và thu nhập ổn định”.

“Kể cả có việc làm đến sáng 30, có lẽ nhiều người cũng đồng ý, vì những ngày lễ mức lương nhận được sẽ cao hơn”, chị Phương nói.

Mong ngóng thưởng Tết

Chia sẻ về mong ước khi bước sang năm mới, chị Phương - công nhân Công ty Môi trường đô thị Hòa Bình - cũng như nhiều người lao động khác, đều mong muốn có việc làm ổn định, thu nhập cũng như thưởng Tết được cải thiện, để phần nào bù đắp những chi phí sinh hoạt, đảm bảo cuộc sống.

Chị Trần Thị Dương - công nhân Công ty May Vĩ Thanh - cho biết, mặc dù công nhân không phải tăng ca thường xuyên nhưng chế độ thưởng Tết cho người lao động vẫn được quan tâm.

“Xưởng may thưởng Tết cho công nhân tháng lương 13 bằng 1,5 lần lương bình quân tháng năm 2024. Ngoài ra, mỗi công nhân còn được tặng 1 phần quà Tết; công nhân có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau dài ngày, người khuyết tật được tặng thêm 500.000 đồng”, chị Dương nói.

Theo bà Phùng Thanh Tâm - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hòa Bình - cho biết, trong năm 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh Hòa Bình đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, tổ chức Công đoàn tỉnh Hoà Bình đã phân bổ trên 2.000 suất quà, trị giá trên 2 tỷ đồng để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn với mong muốn mọi đoàn viên, người lao động đều có Tết, đều được đón một mùa xuân ấm áp, chan chứa nghĩa tình. Những món quà ý nghĩa, thiết thực là nguồn động viên khích lệ đoàn viên, người lao động nỗ lực nhiều hơn, thi đua lao động sản xuất, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ.