Chăm lo người lao động

Sáng 28.12, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 tại TP Đà Nẵng.

Ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam... dự hội nghị.

Trong năm 2024, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã triển khai đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách về an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.

Trong đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã tích cực tổ chức và phối hợp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết Giáp Thìn 2024 như hỗ trợ bằng tiền mặt và hiện vật cho 5.132 người lao động và 21 tập thể, đơn vị, cơ sở trong và ngoài ngành với tổng số tiền đạt xấp xỉ 2,9 tỉ đồng.

Công đoàn các cấp đã tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho 44.877 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí là 4,5 tỉ đồng. Hỗ trợ 676 triệu đồng kinh phí xây 16 nhà và sửa chữa 3 nhà cho đoàn viên Công đoàn khó khăn...

Năm đặc biệt của hệ thống Công đoàn

Năm 2025 là năm thứ hai có ý nghĩa rất quan trọng trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Đây là năm thứ tư thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới... do đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo tăng cường công tác tham gia quản lý, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.

Tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn, nâng cao nhận thức chính trị, kiến thức pháp luật, tác phong.

Đẩy mạnh phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm vệ sinh an toàn lao động gắn với cuộc vận động xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Xây dựng và triển khai có hiệu quả chương trình phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Phát biểu tại hội nghị, ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, năm 2025, cả dân tộc, toàn đảng, toàn dân, toàn quân, hệ thống Công đoàn cả nước... bước vào một năm vô cùng đặc biệt. Đây là năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng XIV; năm diễn ra Đại hội Thi đua các cấp. Đặc biệt năm 2025 là năm kỷ niệm năm chẵn, năm tròn của nhiều ngày lễ lớn của Đảng, của Đất nước của các ngành, địa phương; triển khai thực hiện Luật Công đoàn sửa đổi…

Do đó, các cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam cần tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.

Tăng cường các giải pháp ổn định quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán;

Chỉ đạo CĐCS phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức “Tết Sum vầy” năm 2025 tại doanh nghiệp có đông đoàn viên, CNVCLĐ.

Phát động các phong trào thi đua trong CNVCLĐ lập thành tích chào mừng các sự kiện chính trị, lịch sử trọng đại của đất nước, của ngành...