Dự lễ kỉ niệm có đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phát triển hơn 171.000 đoàn viên sau 4 nhiệm kì

Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng được thành lập ngày 17.6.2005 với tên gọi ban đầu là Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp Hải Phòng, đến năm 2009 đổi tên Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp Hải Phòng thành Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng. Từ ngày đầu thành lập với 8 công đoàn cơ sở và hơn 2.900 đoàn viên, sau 20 năm phát triển và trưởng thành, đến nay, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng quản lý toàn diện 360 công đoàn cơ sở với hơn 174.000 đoàn viên (tăng 352 công đoàn cơ sở và hơn 171 nghìn đoàn viên so với ngày đầu thành lập.

Trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng là một trong điểm sáng của thành phố. Mô hình đối thoại định kỳ và quy chế dân chủ cơ sở được duy trì hiệu quả với 82,5% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và 94,3% duy trì đối thoại định kỳ. 79,5% doanh nghiệp có thỏa ước, tỉ lệ loại B trở lên đạt 85,8%. Đặc biệt, việc thương lượng, ký kết thành công thỏa ước nhiều doanh nghiệp với sự tham gia 30 doanh nghiệp Hàn Quốc, là bản thỏa ước đông doanh nghiệp tham gia nhất cả nước.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi đoàn viên có nhiều đổi mới, thiết thực, hỗ trợ hàng chục nghìn lượt công nhân khó khăn mỗi năm... Với những thành tích trong chặng đường 20 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba.

Tập trung chăm lo đời sống người lao động

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch Liên đoàn Lao đông TP Hải Phòng khẳng định vị trí, vai trò quan trọng của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thành phố. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng đề nghị các cấp Công đoàn khu kinh tế tiếp tục đặt người lao động vào vị trí trung tâm, với hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ thiết thực, sâu sắc, hiệu quả hơn. Trong đó, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, nội dung trọng tâm về tiền lương, điều kiện làm việc, an toàn lao động.

Công đoàn Khu kinh tế tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở vững mạnh ở khu vực ngoài nhà nước, coi đây là nhiệm vụ sống còn để mở rộng bao phủ, tăng cường sức mạnh tổ chức công đoàn. Công tác tuyên truyền, vận động sáng tạo, linh hoạt, thuyết phục.

Công đoàn xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt chủ tịch công đoàn cơ sở có tâm huyết, bản lĩnh, trí tuệ, kỹ năng thương lượng, đối thoại, biết lắng nghe, quy tụ, dẫn dắt để hoạt động công đoàn tại cơ sở đạt hiệu quả hơn, linh hoạt hơn. Cùng với đó, chủ động, sáng tạo trong phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số, đưa hoạt động công đoàn đến gần người lao động hơn qua nền tảng số...

Tại buổi lễ, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng trao bức trướng ”Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đoàn kết - đổi mới - sáng tạo - hiệu quả - phát triển vì quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Nhân dịp này, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng khen thưởng 25 tập thể có nhiều đóng góp trong 20 năm xây dựng phát triển của Công đoàn Khu và 95 cá nhân lao động giỏi tiêu biểu năm 2024.