Tại các doanh nghiệp, việc phát triển đảng viên còn gặp không ít khó khăn. Ông Cao Hữu Trọng Bắc - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Đầu tư & SX CN Lefaso Trà Vinh chỉ ra rằng việc phát triển nguồn kết nạp Đảng trong công nhân còn nhiều thách thức.

Phần lớn công nhân có hoàn cảnh khó khăn, dành thời gian cho mưu sinh, nên còn e ngại tham gia chính trị; đồng thời, nhận thức về lý tưởng Đảng còn hạn chế cũng là rào cản đáng kể.

Tuy vậy, ông Bắc cũng cho biết, nhờ sự đồng hành tích cực của tổ chức Công đoàn trong việc tuyên truyền, tổ chức các phong trào thi đua, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần người lao động, công tác phát triển Đảng vẫn đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Minh chứng rõ nét là trường hợp đảng viên trẻ Nguyễn Phú Quí - Ủy viên Ban Chấp hành Chi bộ, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn, Bí thư Chi đoàn Công ty Lefaso Trà Vinh.

Anh là một trong những hạt nhân tích cực trong công tác phong trào, luôn tiên phong trong các hoạt động văn nghệ, thể thao, thiện nguyện, đồng thời giữ vai trò quy tụ đoàn viên, gắn kết người lao động.

Anh Quí cho biết, công việc của anh không thể một mình làm được, mà cần sự phối hợp, đồng lòng từ anh chị em đoàn viên. Khi mình thật tâm chia sẻ, sẵn sàng làm cùng, vui cùng, họ sẽ tin tưởng, cùng cố gắng. Đó là cách anh lan tỏa lý tưởng và tinh thần của người đảng viên.

Ông Lê Chí Nhớ - Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Giày da Mỹ Phong - cho biết, việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp mang ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng nền tảng chính trị ổn định và lâu dài.

Lãnh đạo công ty cũng phối hợp chặt chẽ với Chi bộ và Công đoàn trong việc tạo môi trường thuận lợi để công nhân rèn luyện, thể hiện năng lực, từ đó chọn lọc, giới thiệu những nhân tố ưu tú cho Đảng.

Bà Trần Thị Kim Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh - cho biết, hiện nay, toàn tỉnh có 61 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, với 841 đảng viên.

Từ năm 2018 đến nay, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 467 đoàn viên công đoàn ưu tú là công nhân lao động và có 264 đồng chí được kết nạp vào Đảng - đây là minh chứng sinh động cho việc các cấp Công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng.

Theo bà Trần Thị Kim Chung, xác định rõ vai trò của Công đoàn không chỉ là bảo vệ quyền lợi cho công nhân, mà còn là chiếc cầu nối giúp công nhân nâng cao nhận thức chính trị, bồi dưỡng lý tưởng sống, phát triển toàn diện.

Các hoạt động phong trào, tuyên truyền tại cơ sở không chỉ giúp đoàn viên gắn bó hơn với tổ chức mà còn là môi trường để họ rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên”.

"Thời gian tới, thông qua các phong trào thi đua lao động sản xuất của công nhân ở các Công ty, doanh nghiệp ,LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường công tác phát hiện, bồi dưỡng nguồn.

Chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp để xây dựng đội ngũ công nhân là đảng viên vừa “hồng” vừa “chuyên”", Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết thêm.