Động viên NLĐ làm việc xuyên Tết

Dịp Tết Nguyên đán 2025, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng huy động 100% nhân lực, với khoảng 1.500 lao động, làm việc liên tục xuyên Tết. Khối lượng công việc cao gấp nhiều lần ngày thường, toàn bộ nhân lực huy động tăng ca, mục tiêu rác phát sinh ra đến đâu, thu dọn kịp thời ngay đến đó, tạo sự hài lòng cho người dân thành phố cũng như du khách khi đến với thành phố Cảng trong mùa xuân mới. Để động viên NLĐ, trong ngày 28 Tết, lãnh đạo LĐLĐ TP Hải Phòng thăm hỏi, trao 40 suất quà trị giá 1.300.000 đồng cho đoàn viên Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị có hoàn cảnh khó khăn.

Trong ngày mùng 3 Tết, LĐLĐ thành phố cũng tổ chức đoàn thăm hỏi, chúc Tết 4 đơn vị Trung tâm dịch vụ môi trường, Xí nghiệp Quản lý và xử lý chất thải Đình Vũ, Khu liên hợp xử lý chất thải Tràng Cát thuộc Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hải Phòng làm việc xuyên Tết, trao tận tay lì xì may mắn cho NLĐ.

Chị Trần Thị Uyên - công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hải Phòng - cho biết: “Công việc đặc thù phải làm việc xuyên Tết nhưng được sự quan tâm của lãnh đạo doanh nghiệp, các cấp công đoàn, chúng tôi ấm lòng, hoàn thành tốt nhiệm vụ giữ gìn thành phố luôn sạch đẹp”.

Được biết, trong 4 ngày nghỉ Tết Nguyên đán, LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức các đoàn thăm, động viên, chúc Tết NLĐ ở 12 đơn vị đặc thù làm việc xuyên Tết như cán bộ ngành y tế, giao thông vận tải và công nhân môi trường đô thị thuộc ngành Xây dựng, trao hơn 200 suất lì xì năm mới cho NLĐ, mỗi suất trị giá 500.000 đồng.

Trước Tết, UBND TP Hải Phòng dành 10 tỉ đồng (5.000 suất quà) cho NLĐ, các cấp Công đoàn thành phố phối hợp với người sử dụng lao động chi tiền thưởng Tết, sử dụng kinh phí, đoàn phí Công đoàn chăm lo cho công nhân lao động, nhất là công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí hơn 1.850 tỉ đồng. Nguồn kinh phí chăm lo Tết cho người lao động năm nay tăng 40% so với năm trước.

Sẵn sàng đón NLĐ trở lại làm việc sau Tết

Cùng với sự quan tâm, chăm lo trước và trong Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn và doanh nghiệp có phương án đón NLĐ trở lại làm việc từ ngày 3.2 (tức mùng 6 tháng Giêng). Bà Hà Thị Hồng Nhung - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Horn Việt Nam (KCN An Dương) - cho biết, NLĐ đi làm lại trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới Ất Tỵ sẽ được công ty thưởng 1 triệu đồng. Trong ngày mùng 6 tháng Giêng, lãnh đạo công ty và CĐCS cũng sẽ thăm hỏi, chúc Tết, lì xì cho NLĐ 100.000 đồng/người.

“Công ty có đến 70% là lao động ngoại tỉnh vậy nên công ty đưa ra mức thưởng và thông báo từ trước kỳ nghỉ Tết để NLĐ sắp xếp thời gian sớm trở lại Hải Phòng, bắt tay vào lao động, sản xuất từ đầu năm. Công đoàn cũng hỗ trợ toàn bộ vé xe đi và về cho NLĐ để khuyến khích NLĐ sớm trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết. Hy vọng, với sự quan tâm, chăm lo của công ty, công đoàn, tỉ lệ làm việc trong ngày 3.2 sẽ đạt hơn 90%” - bà Nhung cho hay.

Còn theo thống kê của Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, sau Tết Nguyên đán, khoảng 65% doanh nghiệp có đơn hàng ổn định, 15% doanh nghiệp đơn hàng tăng sau Tết. Phần lớn các doanh nghiệp sẽ đón NLĐ trở lại làm việc từ 3.2, một số doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất muộn hơn nên chưa đón công nhân trở lại. Như mọi năm, các doanh nghiệp đều có kế hoạch tổ chức hoạt động tiếp xúc đầu năm, lì xì may mắn cho NLĐ để động viên, khuyến khích NLĐ hăng say sản xuất từ ngày đầu, giờ đầu của năm mới.