Hơn 4.450 suất quà dành cho đoàn viên thuộc Công đoàn các KKT Hà Tĩnh
Hà Tĩnh - 6 tháng đầu năm 2025, hơn 4.450 suất quà đã được trao cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn các KKT tỉnh.
Ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tặng quà cho công nhân lao động thuộc Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh dịp Tháng công nhân 2025. Ảnh: Trần Tuấn.
6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các KKT tỉnh đã phối hợp với các cơ quan liên quan, tổ chức kiểm tra tình hình thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN tại 20 doanh nghiệp trên địa bàn.
100% đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị CBCCVC; 60/65 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; 62 doanh nghiệp tổ chức đối thoại nơi làm việc đạt 103% kế hoạch.
Chỉ đạo CĐCS phối hợp chặt chẽ với chủ sử dụng lao động thực hiện tốt Tháng an toàn vệ sinh lao động, phối hợp tổ chức 15 cuộc huấn luyện công tác ATVSLĐ cho 850 người tại các đơn vị CĐCS, khám sức khỏe định kỳ cho 9005 CNLĐ tại 55 doanh nghiệp.
Công đoàn các KKT tỉnh chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, kịp thời thăm hỏi những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn theo chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các KKT tỉnh huy động được 609 suất quà trị giá 501 triệu đồng để trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; các CĐCS huy động, trao 3.858 suất quà trị giá 3,5 tỉ đồng cho đoàn viên khó khăn tại cơ sở.
Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2025 của Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh. Ảnh: Hoàng Thành.
Chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt Nghị quyết 7c về chất lượng bữa ăn ca cho người lao động. Công đoàn các Khu kinh tế đã làm việc với 22 đơn vị doanh nghiệp để nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ từ 25.000 đồng/suất ăn lên 30.000, 35.000, 40.000, 50.000 đồng/suất ăn; Đến nay có 64 CĐCS tổ chức bữa ăn ca cho CNLĐ.
Phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ được các cấp công đoàn triển khai mạnh mẽ, tiêu biểu là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với mục tiêu “Nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, đảm bảo ATVSLĐ”.
Qua đó, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động được áp dụng vào sản xuất, kết quả có 51 sáng kiến của NLĐ được áp dụng làm lợi cho doanh nghiệp 2,2 tỉ đồng, 66 CNLĐ được các doanh nghiệp khen thưởng tổng số tiền 250 triệu đồng vì có thành tích sáng kiến sáng tạo.
Tại lễ sơ kết vừa diễn ra, đại diện LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng đã thông báo về việc thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy, sẽ kết thúc hoạt động của Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh, CĐCS khối hành chính sự nghiệp, chuyển giao CĐCS trực thuộc về LĐLĐ tỉnh quản lý kể từ ngày 1.7.2025.
https://laodong.vn/cong-doan/hon-4450-suat-qua-danh-cho-doan-vien-thuoc-cong-doan-cac-kkt-ha-tinh-1526391.ldo
TRẦN TUẤN (BÁO LAO ĐỘNG)