Theo đó, một trong những mục tiêu phấn đấu của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố là 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể (LĐTT) theo quy định của pháp luật; phấn đấu 55% số bản thỏa ước được xếp loại B trở lên.

Phấn đấu 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp khu vực Nhà nước và có ít nhất 85% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Được biết năm 2024, công tác tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn, thực hiện hiệu quả, đạt kết quả tích cực.

Có 3.475/3.475 đơn vị (đạt 100%) tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và 3.413/4.338 đơn vị (đạt 78,68%) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024.

Tổng số bản thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố là 4.691/5.738 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở (đạt 81,75%), chất lượng A, B chiếm 47,15%; riêng năm 2024 ký mới, ký sửa đổi bổ sung, ký lại (do hết hạn) được 1.725 bản thỏa ước lao động tập thể (đạt 287,5%), trong đó ký mới 715 bản, đạt 119% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao (600 bản).

Ngoài các điều khoản về phúc lợi cho người lao động, các bản thỏa ước đã có nhiều điều khoản hơn về tiền thưởng, thời giờ nghỉ ngơi, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động…