Nhân dịp “Tháng Công nhân” năm 2025, ngày 24.5, tại TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động (CBCNVC, NLĐ).

Chủ trì buổi đối thoại có các ông bà: Trịnh Thị Minh Thanh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Phạm Đức Ấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Vũ Quyết Tiến, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Nguyễn Hồng Dương, Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy; Tô Xuân Thao, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh.

Tham dự hội nghị có 500 cán bộ, đoàn viên, NLĐ đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Trước khi bước vào chương trình, các đại biểu đã dành một phút mặc niệm tưởng nhớ Nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương.

Thời gian qua, bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy - UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã triển khai sâu rộng nhiều phong trào thi đua trong CBCNVC, NLĐ.

Tiêu biểu có các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Công nhân tiên tiến tiêu biểu”; “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”…

Các phong trào gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trong đó nhấn mạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và thúc đẩy phát triển doanh nghiệp.

Từ các phong trào này, đã có hàng nghìn sáng kiến, kinh nghiệm, giải pháp được tuyên dương. Riêng trong năm 2024, có trên 4.600 sáng kiến, giải pháp, đề tài được công nhận với tổng giá trị làm lợi trên 48 tỉ đồng; 145 công trình, sản phẩm thi đua được công nhận với giá trị làm lợi hơn 8 tỉ đồng.

Tỉnh đã biểu dương, khen thưởng 2.500 lượt đoàn viên, công nhân lao động tiên tiến tiêu biểu và công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” cho 1.012 đơn vị trong giai đoạn 2022 - 2023.

Tại hội nghị, đã có 12 ý kiến của cán bộ, đoàn viên, CNLĐ gửi đến lãnh đạo tỉnh, tập trung vào nhiều vấn đề như: tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp; đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự; giao thông công cộng phục vụ công nhân; nhà ở xã hội; chăm sóc sức khỏe, phòng chống thực phẩm bẩn tại bếp ăn tập thể; xây dựng Đề án “Phát triển quan hệ lao động tỉnh Quảng Ninh” giai đoạn 2026 - 2030…

Lãnh đạo tỉnh và các sở, ngành đã trực tiếp giải đáp, làm rõ các nội dung kiến nghị, đồng thời khẳng định: Quảng Ninh luôn dành nguồn lực thỏa đáng để phát triển hạ tầng kỹ thuật, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp và NLĐ phát triển; đã ban hành nhiều cơ chế, chính sách bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Để khắc phục các tồn tại, hạn chế mà NLĐ nêu ra, lãnh đạo tỉnh đề nghị các doanh nghiệp tăng cường tuyên truyền, quán triệt an toàn lao động; quan tâm vệ sinh môi trường; phối hợp với lực lượng chức năng bảo vệ quyền lợi NLĐ.

Phát biểu kết luận hội nghị, ông Phạm Đức Ấn, Chủ tịch UBND tỉnh, yêu cầu các cấp ủy đảng, chính quyền tiếp tục nâng cao trách nhiệm trong công tác chăm lo, xây dựng đội ngũ CN, NLĐ vững mạnh, phát huy vai trò tiên phong trong công cuộc đổi mới và phát triển của tỉnh.

Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: Các sở, ngành, địa phương cần chủ động tham mưu, giải quyết kịp thời các kiến nghị hợp pháp, chính đáng của NLĐ và doanh nghiệp, nhất là các nội dung chưa được giải đáp tại hội nghị; đồng hành cùng doanh nghiệp thông qua các tổ công tác hỗ trợ khởi nghiệp, chuyển đổi số; bố trí ngân sách hỗ trợ đầu tư máy móc, nghiên cứu ứng dụng khoa học, công nghệ; phối hợp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ, kỹ thuật số.

Cùng với đó, tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; chủ động đối thoại, phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến việc làm, nhà ở, thu nhập, BHXH, chăm sóc sức khỏe, nơi sinh hoạt văn hoá, nhà trẻ; không để những vấn đề phát sinh tồn tại kéo dài gây bức xúc; tăng cường bảo đảm an ninh, trật tự tại các khu công nghiệp, các doanh nghiệp đông CNLĐ...

Nhân dịp này, tỉnh Quảng Ninh đã trao tặng 50 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.