Bình Định - Ngày 15.6, UBND tỉnh Bình Định đã ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã năm 2025.

Kế hoạch nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp trong tình hình mới.

Đồng thời hướng đến việc tạo chuyển biến trong nhận thức, phương pháp làm việc, tư duy quản lý của cán bộ, công chức. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, năng lực phục vụ nhân dân và góp phần thúc đẩy phát triển địa phương.

Nội dung đào tạo, bồi dưỡng bao quát tất cả các lĩnh vực quản lý nhà nước, nhưng tập trung thời lượng cho các chuyên đề quan trọng, cấp bách, phù hợp với từng vị trí việc làm. Đồng thời đề cao ý thức, tinh thần tự giác và khả năng vận dụng thực tiễn của cán bộ, công chức. Các lớp bồi dưỡng sẽ được tổ chức thiết thực, hiệu quả, gắn với yêu cầu thực tiễn công tác.

Đối tượng tham gia là cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã. Các lĩnh vực đào tạo gồm: Tài chính; Xây dựng; Công Thương; Nông nghiệp và Môi trường; Y tế; Giáo dục và Đào tạo; Văn hóa - Thể thao và Du lịch; Nội vụ; Văn phòng; Tư pháp và Thống kê.

Việc tổ chức đào tạo được chia làm 2 đợt. Đợt 1 bắt đầu từ ngày 18.6, gồm các lĩnh vực: Nông nghiệp và Môi trường, Xây dựng, Tư pháp, Tài chính, Văn phòng, Thống kê. Đợt 2 triển khai sau ngày 1.7, gồm các lĩnh vực: Công Thương, Nội vụ, Y tế, Giáo dục và Đào tạo, Văn hóa - Thể thao và Du lịch.

UBND tỉnh Bình Định yêu cầu các sở, ngành, đơn vị liên quan triển khai kế hoạch đến toàn bộ cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, các đơn vị cần chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện việc bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định.

Đồng thời phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan chuyên môn biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng; đề xuất nội dung và phương pháp giảng dạy phù hợp với chức trách, nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Hoàn thiện và gửi tài liệu về Sở Khoa học và Công nghệ để tiến hành số hóa, cập nhật vào "Sổ tay điện tử đào tạo, bồi dưỡng" và hướng dẫn chuẩn hóa dữ liệu và tích hợp vào công cụ "Trợ lý ảo hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức" của tỉnh.

Song song với việc nâng cao kỹ năng chuyên môn cho cán bộ, công chức cấp xã, tỉnh Bình Định đã triển khai chương trình bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng về chuyển đổi số cho 34.675 học viên, diễn ra từ ngày 11 đến 24.6.

Trong đó, 96 lớp học trực tiếp dành cho 9.892 cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp và lực lượng công an trong tỉnh. Đồng thời, tổ chức 247 lớp đào tạo trực tuyến cho 24.783 học viên là viên chức ngành giáo dục và y tế.

Chương trình do Trường Đại học Quy Nhơn biên soạn, gồm 3 nhóm nội dung chính: Kiến thức và kỹ năng cơ bản về chuyển đổi số; an toàn thông tin cơ bản; ứng dụng công nghệ số trong công việc.

https://laodong.vn/xa-hoi/binh-dinh-dao-tao-boi-duong-can-bo-xa-dap-ung-yeu-cau-bo-may-chinh-quyen-moi-1524174.ldo

Hoài Phương (báo lao động)