Bộ Nội vụ phản hồi thắc mắc về việc nâng lương trước hạn của viên chức là chiến sĩ thi đua 2 năm liên tiếp.

Chị Nguyễn Thị Hồng (tên nhân vật được thay đổi) được tuyển dụng vào làm việc theo đúng quy trình tại Quyết định 78/2007/QĐ-UBND Ban hành Quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thuộc tỉnh Khánh Hòa.

Chị Hồng cũng là chiến sĩ thi đua 2 năm liên tục và được Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hoà. "Vậy năm 2025, tôi có được nâng lương trước thời hạn 6 tháng không?" - chị Hồng thắc mắc.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của chị Nguyễn Thị Hồng, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Bộ Nội vụ thông tin, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31.7.2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sửa đổi tại khoản 6 Điều 1 Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29.6.2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

Đồng thời, tại điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy, Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp thực hiện ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình.

Trong đó, phải quy định rõ tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với những người có thành tích xuất sắc như nhau để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Bản Quy chế này phải được công khai trong cơ quan, đơn vị và gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý và kiểm tra trong quá trình thực hiện.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Khánh Hòa thuộc thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị chị Hồng liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Khánh Hòa (Sở Nội vụ) để được giải đáp.

https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-noi-ve-nang-luong-truoc-han-voi-chien-si-thi-dua-1446759.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)