Cách xếp lương viên chức, giáo viên khi hết thời gian tập sự
Cách xếp lương viên chức, giáo viên, thư viện viên... sau khi hết thời gian tập sự là câu hỏi nhiều người quan tâm.
Viên chức, giáo viên, thư viện viên... sau khi hết thời gian tập sự sẽ được xếp lương theo quy định hiện hành. Ảnh: Mai Anh
Ông Phan Lập thi tuyển vào vị trí Thư viện viên hạng IV, mã số V.10.02.07. Ông đã hoàn thành chế độ tập sự từ ngày 1.11.2023.
Ông Lập hỏi, ông có bằng đại học chuyên ngành Thư viện thì được bổ nhiệm và xếp lương vào bậc 2/12 hay 3/12 của chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng IV?
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch trả lời vấn đề này trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ như sau:
Về cách xếp lương viên chức sau khi hết thời gian tập sự quy định tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 1.7.2022 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Áp dụng đối với trường hợp khi tuyển dụng viên chức giữ chức danh nghề nghiệp Thư viện viên hạng III có bằng tốt nghiệp đại học trở lên (trình độ đào tạo đại học, thạc sĩ, tiến sĩ), Thư viện viên hạng IV có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên (trình độ đào tạo trung cấp, cao đẳng) phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, sau khi hết thời gian tập sự theo quy định và được cấp có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 24 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25.9.2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Ngày 7.12.2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành từ ngày 7.12.2023).
Theo đó, căn cứ vào mức lương tại quyết định tuyển dụng đối với trường hợp phải thực hiện chế độ tập sự (Khoản 1 và Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại Khoản 13 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) hoặc trường hợp không phải thực hiện chế độ tập sự (Khoản 5 Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại Khoản 12 Điều 1 Nghị định số 85/2021/NĐ-CP), cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng sau khi hết thời gian tập sự theo quy định tại Điều 24 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Điều 24 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP quy đinh Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức đối với người tập sự sau khi hết thời gian tập sự như sau:
1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định này; người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản. Các văn bản này được gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Chậm nhất 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Trường hợp người tập sự đạt yêu cầu, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định theo thẩm quyền hoặc có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng.
https://laodong.vn/giao-duc/cach-xep-luong-vien-chuc-giao-vien-khi-het-thoi-gian-tap-su-1444050.ldo
Vân Trang (BÁO LAO ĐỘNG)