Thời sự
Cập nhật lúc 04:00 24/06/2025 (GMT+7)
Giữ chân cán bộ, công chức có năng lực còn từ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

Bộ Nội vụ đề nghị quan tâm giữ chân cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến.

Giữ chân cán bộ, công chức có năng lực còn từ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu
Bộ Nộ vụ đề nghị giữ chân cán bộ, công chức có năng lực còn từ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu. Ảnh: Hải Nguyễn

Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 4177 hướng dẫn việc thực hiện Nghị định số 178/2024 và Nghị định số 67/2025 của Chính phủ nhằm kịp thời giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ban, ngành, địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi xem xét, giải quyết chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị nhằm tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Các đơn vị cần tập trung giải quyết chính sách đối với 4 nhóm đối tượng, gồm nhóm còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu; nhóm không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ; nhóm không đáp ứng về trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm.

Cuối cùng là nhóm sức khỏe không đảm bảo nên ảnh hưởng đến kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ...

Trong đó, Bộ Nội vụ đề nghị quan tâm giữ chân những cán bộ, công chức, viên chức còn từ 10 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu có năng lực công tác, có nhiều thành tích, cống hiến cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị các bộ, ban, ngành, địa phương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được đơn xin nghỉ việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải giải quyết kịp thời, nhanh chóng, đúng quy định.

Đồng thời, bảo đảm đầy đủ quyền lợi hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quy định tại Nghị định 178/2024, sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025.

Các địa phương chủ động cân đối, bố trí nguồn kinh phí theo hướng dẫn của Bộ Tài chính để kịp thời chi trả chính sách, chế độ đối với các trường hợp đã có quyết định nghỉ việc.

Trường hợp gặp khó khăn về nguồn kinh phí thì kịp thời báo cáo Bộ Tài chính để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Đối với những người đã có quyết định nghỉ theo chế độ trước ngày 30.6 phải khẩn trương hoàn thành việc chi trả trước ngày 30.6.

Bộ Nội vụ cũng đề nghị giao Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ hoặc Chánh Văn phòng (đối với các bộ, ban, ngành), Giám đốc Sở Nội vụ (đối với địa phương) định kỳ thứ hai hàng tuần báo cáo nhanh tình hình thực hiện chính sách, chế độ để Bộ Nội vụ tổng hợp báo cáo tiến độ hàng tuần đối với cấp có thẩm quyền.

Đồng thời, phản ánh kịp thời những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện về Bộ Nội vụ để được hướng dẫn, tháo gỡ hoặc tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

https://laodong.vn/thoi-su/giu-chan-can-bo-cong-chuc-co-nang-luc-con-tu-10-nam-den-tuoi-nghi-huu-1529175.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: