Hải Dương hỗ trợ người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy
Ngày 20.2, 13 nghị quyết quan trọng đã được thông qua tại Kỳ họp HĐND thứ 29 của tỉnh Hải Dương (kỳ họp chuyên đề), kỳ họp đầu tiên của năm 2025.
HĐND tỉnh Hải Dương tổ chức Kỳ họp thứ 29 thống nhất cao thông qua 13 nghị quyết quan trọng. Ảnh: Mai Hương
Trong số 13 nghị quyết có Nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy trên địa bàn tỉnh Hải Dương.
Tại kỳ họp, bà Sái Thị Yến - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương - đã trình bày nghị quyết. Theo nội dung Nghị quyết, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy khi nghỉ hưu trước tuổi ngoài được hưởng chính sách theo quy định của pháp luật hiện hành còn được tỉnh Hải Dương hỗ trợ.
Đối với người có độ tuổi còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng mức hỗ trợ bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại kể từ thời điểm nghỉ hưu trước tuổi đến hết ngày 31.12 của năm nghỉ hưu trước tuổi.
Riêng đối tượng có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm ngày 31.12 của năm nghỉ hưu trước tuổi thì số tháng được hưởng hỗ trợ tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định.
Bà Sái Thị Yến - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương - trình bày nghị quyết tại Kỳ họp HĐND thứ 29. Ảnh: Mai Hương
Bên cạnh đó, được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,2 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
Đối với người có độ tuổi còn từ đủ 2 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng mức hỗ trợ bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại kể từ thời điểm nghỉ hưu trước tuổi đến hết ngày 31 tháng 12 của năm nghỉ hưu trước tuổi; Được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu (tối đa 60 tháng).
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy khi nghỉ thôi việc ngoài được hưởng chính sách theo quy định của pháp luật hiện hành còn được hưởng mức hỗ trợ bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại kể từ thời điểm nghỉ thôi việc đến hết ngày 31.12 của năm nghỉ việc.
Ngoài ra, còn được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
https://laodong.vn/xa-hoi/hai-duong-ho-tro-nguoi-lao-dong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-1466013.ldo
Mai Hương (báo lao động)