Thời sự
Cập nhật lúc 04:42 05/02/2025 (GMT+7)
Trường hợp viên chức hoàn trả trợ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ thông tin về trường hợp đối tượng tinh giản biên chế đã hưởng chính sách tinh giản biên chế phải hoàn lại số tiền trợ cấp đã nhận.

Trường hợp viên chức hoàn trả trợ cấp tinh giản biên chế
Bộ Nội vụ thông tin về trường hợp đối tượng tinh giản biên chế phải hoàn trả số tiền trợ cấp đã nhận. Ảnh minh họa: Hương Nha

Cơ quan của bà Hồ Thị Thanh (tên nhân vật đã được thay đổi) là đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm một phần chi thường xuyên, đang thực hiện tinh giản biên chế theo quy định. Đơn vị này có một viên chức tự nguyện tinh giản hưởng chế độ thôi việc ngay.

Sau khi thực hiện tinh giản thì cơ quan bà Thanh muốn ký lại hợp đồng với viên chức này nhưng trả lương từ nguồn thu sự nghiệp.

"Cơ quan tôi có được phép ký hợp đồng như vậy không và trường hợp này có bị hoàn lại tiền đã hưởng chế độ thôi việc không?" - bà Thanh thắc mắc.

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo Bộ Nội vụ, nội dung thông tin bà Thanh đề nghị giải đáp về việc ký lại hợp đồng với người vừa tinh giản biên chế có phải hoàn lại tiền đã hưởng chế độ thôi việc hay không, nội dung chưa đủ cơ sở để Bộ Nội vụ trả lời.

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cũng cung cấp thông tin sau để bà Thanh tự đối chiếu xem đối tượng tinh giản biên chế đã hưởng chính sách tinh giản biên chế có phải hoàn lại số tiền trợ cấp đã nhận hay không.

Theo Điều 3 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế:

Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.

Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.

Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.

https://laodong.vn/thoi-su/truong-hop-vien-chuc-hoan-tra-tro-cap-tinh-gian-bien-che-1458528.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: