Ghi nhận ở Khu công nghiệp Sóng Thần 3 (phường Phú Tân, thành phố Thủ Dầu Một), có doanh nghiệp cử cán bộ nhân sự ra đầu khu công nghiệp để đón lao động từ sáng sớm. Có doanh nghiệp thì vẫn treo bảng tuyển dụng ở cổng vào công ty như Công ty Cổ phần TNHH UE Furniture Việt Nam (sản xuất đồ gỗ nội thất) treo bảng tuyển dụng phía trước cổng. Doanh nghiệp cần tuyển 300 công nhân may, công nhân bắn đinh và lao động phổ thông. Công ty đưa ra mức thu nhập hấp dẫn từ 10-15 triệu đồng/tháng.

Tại thành phố Dĩ An, Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam cũng đang tuyển dụng khoảng 300 lao động cho hai nhà máy. Do khan hiếm lao động nên công ty nhận hồ sơ và liên tục tuyển dụng.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, nhu cầu tuyển dụng những tháng cuối năm khoảng 10.000-15.000 lao động. Các ngành sản xuất tuyển dụng lao động nhiều như may mặc, cơ khí, điện tử.

Bên cạnh đó, lĩnh vực dịch vụ, bán hàng... cũng cần tuyển dụng lao động tháng giáp Tết.

Ông Trần Ngọc Lương - Giám đốc Công ty TNHH cung ứng lao động Đức Lương - chia sẻ: “Hiện sản xuất công nghiệp ở Bình Dương đang phục hồi tích cực. Nhưng các doanh nghiệp sản xuất tuyển dụng lao động khá vất vả. Các công ty cung ứng lao động hiện nay cũng khó tuyển được công nhân”.

Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, hiện trên 1.670 doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán năm 2025. Việc các doanh nghiệp công bố thưởng Tết sớm và những chính sách ưu đãi sẽ giúp ổn định lao động dịp cuối năm.

Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, tổ chức Công đoàn đang triển khai chăm lo Tết cho người lao động. Năm nay, các cấp công đoàn chi 272 tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên lao động khó khăn. Công đoàn tỉnh Bình Dương đã đề xuất để tỉnh Bình Dương chi thêm khoảng 50 tỉ đồng hỗ trợ cho 50.000 lao động khó khăn không về. Qua sự hỗ trợ này sẽ ổn định lao động và sau Tết người lao động trở lại Bình Dương đông hơn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng, sản xuất của doanh nghiệp.