Tính kỷ luật và đổi mới, sáng tạo làm nên thành công
Anh Nguyễn Thanh Ngoãn là điển hình cho những người trẻ có tính kỷ luật và đổi mới sáng tạo cao ở Petrovietnam.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh (ngoài cùng, bên phải) trao thưởng cho anh Nguyễn Thanh Ngoãn - gương điển hình tiên tiến của Petrovietnam về sự đổi mới, sáng tạo. Ảnh: Hiền Khanh
Anh Ngoãn là Trưởng nhóm Kỹ thuật sản xuất, Phòng Vận hành đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Khí Việt Nam.
Trong quá trình hơn 18 năm gắn bó với công việc, điểm nổi bật ở anh Ngoãn không chỉ là năng lực chuyên môn mà còn là tính kỷ luật cao và tinh thần luôn đổi mới, sáng tạo.
Với vai trò là đầu mối tối ưu hóa công nghệ, áp dụng khoa học kỹ thuật, phân bổ và vận hành, anh Ngoãn là một trong những hạt nhân đảm bảo vận hành hiệu quả, an toàn tuyến ống khí chiến lược Nam Côn Sơn. Anh góp phần trong công tác tìm kiếm và triển khai hàng loạt giải pháp kỹ thuật chiến lược, giúp tối ưu hóa hoạt động toàn tuyến khí Nam Côn Sơn.
Nguyễn Thanh Ngoãn là tác giả của hơn 6 sáng kiến cấp Tổng Công ty, trong đó có 2 sáng kiến đạt mức A cấp tập đoàn với tổng giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng. Có sáng kiến được áp dụng hiệu quả cho nhiều hợp đồng tương tự khác trong toàn Petrovietnam và mang lại cho anh Ngoãn nhiều danh hiệu như Người thợ trẻ giỏi toàn quốc năm 2019, giải Ba Giải thưởng Sáng tạo Khoa học - Công nghệ Việt Nam (VIFOTEC) 2020, được ghi danh trong Sách vàng Sáng tạo Việt Nam năm 2021…
Bên cạnh đó, anh Ngoãn còn có nhiều sáng kiến thiết thực khác như giải pháp chuyển đổi chế độ vận hành dây chuyền sản xuất condensate từ liên tục sang theo mẻ. Sáng kiến này giúp Nhà máy Xử lý Khí Nam Côn Sơn thích ứng vận hành linh hoạt với giai đoạn suy giảm sản lượng cuối đời mỏ, duy trì ổn định và độ tin cậy cho toàn hệ thống khí khu vực Đông Nam Bộ.
Anh Nguyễn Thanh Ngoãn luôn thể hiện được bản lĩnh của một kỹ sư trẻ, luôn khát khao đổi mới và nhiệt tình cống hiến trí tuệ, sức lực cho đơn vị. Thực tế cho thấy, một trong những yếu tố làm nên thành công ở anh Ngoãn chính là sự tận tụy, nghiêm túc trong công việc và kỷ luật với chính bản thân. Đặc biệt, với anh Ngoãn, mỗi sáng kiến không chỉ là kết quả của sự tìm tòi, học hỏi, sáng tạo mà còn là việc làm cụ thể cho phương châm làm tốt hơn công việc của mình hôm qua.
https://laodong.vn/cong-doan/tinh-ky-luat-va-doi-moi-sang-tao-lam-nen-thanh-cong-1537855.ldo
Kiều Vũ (BÁO LAO ĐỘNG)