Ông Võ Khắc Thái - Chủ tịch LĐLĐ TPHCM trao Bằng khen của LĐLĐ TPHCM cho các tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác kiểm tra công đoàn. Ảnh: Nam Dương
Kiểm tra tài chính 152.537 cuộc
Ông Trương Hồng Sơn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ TPHCM - cho biết, trong 10 năm qua, các cấp CĐ thành phố đã kiểm tra 292.601 cuộc, trong đó, kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam 140.064 cuộc; kiểm tra tài chính 152.537 cuộc; 10 cuộc kiểm tra dấu hiệu vi phạm liên quan đến công tác thu, chi, quản lý tài chính CĐ và việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Qua kiểm tra kiến nghị truy thu và đã thực hiện thu nộp về cho tài chính CĐ tổng số tiền 258,61 tỉ đồng (trong đó truy thu kinh phí CĐ 232,2 tỉ đồng, đoàn phí 26,41 tỉ đồng). Đồng thời, tiếp nhận 3.743 đơn khiếu nại, tố cáo, đã giải quyết thành công 1.098 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của CĐ; tham gia, phối hợp các cơ quan chức năng liên quan giải quyết được 2.182 đơn/2.645 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan, đơn vị, số đơn còn lại đã chuyển đến cơ quan có thẩm quyền để xem xét, giải quyết.
Qua kiểm tra cũng cho thấy, các cấp CĐ đã chủ động xây dựng, tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch công tác, xây dựng, hoàn chỉnh các quy chế làm việc của CĐ, kết quả kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đã giúp thực hiện tốt nghị quyết của CĐ cấp trên và cùng cấp.
Tuy nhiên, công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ CĐ vẫn có mặt hạn chế, một số CĐCS còn kéo dài nhiệm kỳ đại hội, việc kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại CĐCS thực hiện chưa đều, có nơi mang tính hình thức, chưa đi sâu vào nội dung được kiểm tra; việc hướng dẫn hoạt động đối với CĐCS thành viên, CĐ bộ phận, tổ CĐ chưa kịp thời, phù hợp với thực tiễn.
Công tác kiểm tra tốt sẽ giúp cho công đoàn mạnh
Ông Nguyễn Văn Hải - Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, TPHCM - cho rằng, công tác kiểm tra CĐ góp phần quan trọng vào nâng cao chất lượng hoạt động CĐ và niềm tin của người lao động (NLĐ) với CĐ. Ông Hải ví dụ, ngay sau Tết Ất Tỵ 2025 vừa qua, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ quận Bình Tân đã kiểm tra xem việc phân phối các phần quà Tết có đến được trực tiếp đoàn viên, NLĐ hay không. Hay như, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ quận Bình Tân giám sát việc thực hiện kiến nghị của LĐLĐ quận về việc thực hiện nâng cao chất lượng nhà trọ cho NLĐ.
“Việc kiểm tra là kịp thời phát hiện sai sót, phòng ngừa sai phạm để cho hoạt động CĐ tốt hơn, chứ không phải để vạch lá tìm sâu, kỷ luật cán bộ” - ông Hải nói.
Ông Võ Khắc Thái - Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cũng cho hay, nếu thực hiện công tác kiểm tra CĐ tốt sẽ giúp cho hoạt động của CĐ mạnh.
Ông Thái đề nghị các cấp CĐ TPHCM cần nâng cao nhận thức và tăng cường vai trò, trách nhiệm của ban chấp hành, ban thường vụ, chủ tịch CĐ các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và tổ chức, hoạt động Ủy ban kiểm tra CĐ.
Bên cạnh việc kiểm tra, các cấp CĐ cũng cần thực hiện tốt việc giám sát đối với cơ quan chức năng, doanh nghiệp trong việc thực hiện quy định của pháp luật về lao động, CĐ, BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
“Luật Công đoàn 2013 chỉ quy định tổ chức CĐ tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát. Nhưng Luật Công đoàn 2024 (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025 - PV) đã quy định tổ chức CĐ có quyền chủ trì giám sát bao gồm việc theo dõi, phát hiện, xem xét, đánh giá, kiến nghị trong xây dựng và thực hiện chính sách, pháp luật về CĐ, lao động, việc làm, tiền lương, BHXH, BHTN, BHYT, an toàn, vệ sinh lao động, Thỏa ước lao động tập thể, thực hiện dân chủ ở cơ sở và chế độ, chính sách, pháp luật khác có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức CĐ. Việc chủ trì giám sát này không chỉ áp dụng với người sử dụng lao động mà còn áp dụng với các cơ quan chức năng liên quan đến nội dung giám sát. Việc kiểm tra phải thực chất, không hình thức. Nếu thực hiện tốt việc này là góp phần quan trọng trong thực hiện tốt Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị “Về của đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ”, ông Thái nói.
Nam Dương (báo lao động)
https://laodong.vn/cong-doan/10-nam-cong-doan-tphcm-kiem-tra-hon-292000-cuoc-1466192.ldo