Hơn 100 cán bộ công đoàn ở khu vực phía Nam, Công đoàn Caosu Việt Nam đã tham gia hội nghị tập huấn, phổ biến Luật Công đoàn 2024, lấy ý kiến đối với nội dung sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2024 và dự thảo nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn 2024, lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức chiều 23.4, tại TPHCM. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì hội nghị.

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh: “Đây là hội nghị kết hợp trên tinh thần tiết kiệm, hiệu quả, vừa tập huấn, tuyên truyền luật, vừa góp ý vào dự thảo các văn bản pháp luật quan trọng liên quan đến công đoàn và người lao động. Đối với Luật Công đoàn, các cán bộ công đoàn cần nắm vững những nội dung mới, lớn, quan trọng, từ đó khi về địa phương, tiếp tục tuyên truyền, quán triệt và tổ chức thực hiện thật hiệu quả, chăm lo và bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động”.

Đối với dự thảo Luật Công đoàn, Luật Việc làm (sửa đổi) và các nghị định hướng dẫn thực hiện Luật Công đoàn, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu đề nghị các cán bộ công đoàn bằng kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn, phát huy dân chủ, góp ý thẳng thắn, chi tiết, đảm bảo các văn bản sau khi ban hành sớm đưa vào đời sống.

Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cũng mong muốn, trong bối cảnh cả hệ thống chính trị đang khẩn trương, quyết liệt thực hiện cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, đề nghị các cán bộ công đoàn phát huy truyền thống, thể hiện bản lĩnh, vượt mọi khó khăn, xây dựng Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.

Hội nghị đã được nghe ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam - giới thiệu một số điểm chính trong Luật Công đoàn 2024. Các cán bộ công đoàn đã tập trung đóng góp ý kiến cho những nội dung sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2024 và dự thảo nghị định hướng dẫn quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn 2024...