Năm 2024, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến 100% đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình “Phúc lợi đoàn viên và người lao động” với 4 doanh nghiệp; thăm hỏi, hỗ trợ đột xuất 38 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo.

Các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với doanh nghiệp trích 45 tỉ đồng tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, tặng quà, hỗ trợ hơn 67.000 đoàn viên, người lao động.

Công tác phát triển, củng cố chất lượng tổ chức Công đoàn đạt kết quả tích cực. Thành lập mới 39 Công đoàn cơ sở, đạt 108%; phát triển hơn 10.700 đoàn viên, đạt 104%; giới thiệu 169 đoàn viên ưu tú cho Đảng, đạt 153%...

Các phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Sáng kiến cải tiến kỹ thuật"… thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng, tham gia với hơn 1.000 giải pháp, sáng kiến được doanh nghiệp áp dụng, ước giá trị làm lợi hơn 70 tỉ đồng.

Năm 2025, các cấp Công đoàn tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi; tăng cường tuyên truyền thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, lao động, nòng cốt là phong trào "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”…

Tại hội nghị, 18 cá nhân được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; 2 tập thể được nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 5 tập thể được nhận Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh; 14 tập thể, 85 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen.