Thông tin từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ, đơn vị đã có kế hoạch tổ chức Hội nghị tôn vinh “Doanh nghiệp và người lao động tiêu biểu” năm 2025 nhân dịp Tháng Công nhân.

Hoạt động nhằm ghi nhận, tôn vinh những đóng góp của các doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động (NLĐ) theo đúng quy định của pháp luật; thực hiện tốt Luật Công đoàn; có mô hình chăm lo tốt đời sống cho NLĐ và được duy trì, phát triển hàng năm.

Đồng thời, tôn vinh lực lượng công nhân, những người xuất sắc, tiêu biểu trong lao động, sản xuất, xây dựng tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp phát triển bền vững; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.

Thông qua hoạt động này, Công đoàn thành phố mong muốn lan tỏa, nhân rộng các mô hình chăm lo tốt đời sống NLĐ của các đơn vị, doanh nghiệp và công nhân tiêu biểu trong công tác, lao động, sản xuất, góp phần vào sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp và thành phố. Từ hoạt động vinh danh, khen thưởng để tạo động lực cho đơn vị, doanh nghiệp và công nhân nỗ lực hơn trong công tác chăm lo cho NLĐ và phong trào thi đua.

Qua đó, xứng đáng với sự biểu dương, ghi nhận của các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố, tạo tiền đề xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Việc bình chọn, tôn vinh doanh nghiệp và NLĐ tiêu biểu sẽ được tiến hành công khai, dân chủ, bảo đảm đúng tiêu chuẩn; thành tích được tôn vinh có tác dụng nêu gương và nhân rộng trên địa bàn thành phố.

Đối tượng doanh nghiệp tiêu biểu vì NLĐ sẽ là doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở đang sản xuất, kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn thành phố từ 5 năm liên tục trở lên và đạt các tiêu chí như tuân thủ pháp luật lao động; đảm bảo thu nhập và đời sống cho NLĐ, quan hệ lao động hài hòa và ổn định, hoạt động Công đoàn hiệu quả,…

Đối với đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động tiêu biểu, cần có thời gian làm việc tại thành phố đủ 5 năm trở lên, là đoàn viên Công đoàn Việt Nam. Đó cũng phải là cá nhân chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Công đoàn cấp trên và nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; là tấm gương tiêu biểu trong công tác, lao động, sản xuất, sinh hoạt, học tập; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp có giá trị đã ứng dụng vào thực tế,....