Vĩnh Long - Ngày 9.7, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh họp phiên đầu nhiệm kỳ 2023 - 2028, thông qua quy chế làm việc tạm thời và lên lịch 4 kỳ họp từ nay đến cuối năm.

Tại hội nghị, Ban Chấp hành đã nghe báo cáo hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025, thảo luận chương trình công tác 6 tháng cuối năm, đồng thời cho ý kiến các văn bản điều hành toàn khóa như: quy chế làm việc, chương trình làm việc, phân công nhiệm vụ...

Theo chương trình đã thông qua, từ nay đến cuối năm, Ban Chấp hành sẽ tổ chức thêm 3 kỳ họp vào tháng 8, 10 và 12. Trong đó, nội dung trọng tâm là xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, thông qua các báo cáo chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh và tổng kết công tác năm 2025.

Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - cho biết, về quy chế làm việc, hội nghị đã thống nhất thông qua tạm thời theo nguyên tắc tập trung dân chủ, rõ người, rõ việc, phát huy vai trò cá nhân và trách nhiệm tập thể.

Về quy chế làm việc tạm thời, ông Linh cho biết thêm, LĐLĐ tỉnh sẽ ban hành quy chế làm việc toàn khóa khi có hướng dẫn từ Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Theo ông Linh, đây là thời điểm khởi đầu mới với nhiều chuyển động trong tổ chức sau sáp nhập. Việc định hình quy chế, chương trình công tác và tổ chức hoạt động cần bám sát thực tiễn, đảm bảo kỷ cương, nhưng linh hoạt để thích ứng nhanh với tình hình mới.

"Thích ứng với tình hình sáp nhập và phát huy những cách làm hay trong công tác quản lý, công tác phát triển đoàn viên đặc biệt là đảm bảo công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động”, ông Linh nhấn mạnh.

Hội nghị đã biểu quyết thông qua nghị quyết và giao Thường trực LĐLĐ tỉnh tiếp tục hoàn thiện các nội dung đã góp ý, triển khai ngay trong quý 3/2025.

https://laodong.vn/cong-doan/ldld-vinh-long-len-khung-hoat-dong-6-thang-cuoi-nam-1537462.ldo

HOÀNG LỘC (BÁO LAO ĐỘNG)