Quy định về lương tối thiểu vùng theo địa bàn cấp xã mới từ 1.7.2025
Nghị định 128/2025/NĐ-CP có quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng địa bàn cấp xã mới từ 1.7.2025.
Nghị định 128/2025/NĐ-CP có quy định về việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng địa bàn cấp xã mới từ 1.7.2025. Ảnh: Quyết Chiến
Ngày 11.6.2025, Chính phủ ban hành Nghị định 128/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025) quy định về phân quyền, phân cấp trong quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ.
Khoản 7 Điều 15 Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định danh mục địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động kể từ ngày 1.7.2025 theo quy định tại Phụ lục I kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP.
Khi áp dụng mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo địa bàn cấp xã tại Phụ lục kèm theo Nghị định 128/2025/NĐ-CP mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 1.7.2025 thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước thời điểm ngày 1.7.2025 cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng địa bàn cấp xã mới mà có trường hợp mức lương tối thiểu thấp hơn so với trước thời điểm ngày 1.7.2025 thì thực hiện mức lương tối thiểu như đã áp dụng đối với địa bàn cấp huyện trước đây cho đến khi Chính phủ có quy định mới.
https://laodong.vn/cong-doan/quy-dinh-ve-luong-toi-thieu-vung-theo-dia-ban-cap-xa-moi-tu-172025-1523881.ldo
Quế Chi (BÁO LAO ĐỘNG)