Tiêu chuẩn đối với công chức cấp xã mới không phải lãnh đạo, quản lý được đề cập tại Công văn 11/CV-BCĐ năm 2025.

Theo đó, tiêu chuẩn đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được quy định:

Cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng và xếp lương theo trình độ đào tạo như công chức hành chính quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định theo tiêu chuẩn chung thì được bố trí vào vị trí việc làm của công chức ở cấp xã mới và xếp ngạch công chức hành chính ở bậc và hệ số lương hiện hưởng, không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức.

Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã đang được cơ quan có thẩm quyền cử đi đào tạo trình độ đại học để đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm đảm nhận, thì được cơ quan quản lý công chức xem xét, bố trí vào vị trí việc làm ở cấp xã mới cho phù hợp; đồng thời tiếp tục tham gia đào tạo cho đến khi tốt nghiệp theo đúng quy định.

Đối với công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn chưa đạt trình độ chuyên môn đại học cần xem xét năng lực, tín nhiệm, kinh nghiệm thực tiễn bố trí việc làm phù hợp; đồng thời phải được chuẩn hóa trình độ đại học sau 5 năm kể từ khi thành lập đơn vị hành chính cấp xã mới.

https://laodong.vn/cong-doan/tieu-chuan-doi-voi-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-phai-lanh-dao-quan-ly-1520174.ldo

Minh Hương (BÁO LAO ĐỘNG)