Thời sự
Cập nhật lúc 04:27 20/12/2024 (GMT+7)
Đà Nẵng chưa xác định được số lượng cán bộ dôi dư

Đà Nẵng chưa xác định được số lượng cán bộ dôi dư bởi đang làm khung, từ đó mới tính toán có lộ trình.

Đà Nẵng chưa xác định được số lượng cán bộ dôi dư
Ông Trần Chí Cường, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng. Ảnh: Nguyễn Linh

Ngày 20.12, tại buổi họp báo quý IV năm 2024 của UBND TP Đà Nẵng, ông Trần Chí Cường - Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết, thành phố đang xây dựng các kế hoạch cụ thể về việc sáp nhập các sở ngành. Việc sắp xếp bộ máy hành chính theo chủ trương chung của Trung ương, Đà Nẵng sắp xếp xã, phường.

Trong đó, tỷ lệ số lượng xã, phường của Đà Nẵng không nhiều nên việc sắp xếp ở mức độ chỉ có điều chỉnh địa giới hành chính, tập trung ở các quận Hải Châu, Sơn Trà, Thanh Khê. Tiếp đó là sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo yêu cầu của Bộ Chính trị. Bên cạnh sắp xếp các sở, ngành, sáp nhập theo yêu cầu của Trung ương, Đà Nẵng sẽ tinh gọn tiếp các sở, ngành không nằm trong sáp nhập như: Sở Y tế, Sở Nội vụ, Thanh tra, Văn phòng ủy ban nhân dân…

"Tinh thần giảm 15 - 20% đầu mối, phòng ban. Những đơn vị sự nghiệp có chức năng trùng lặp khi sáp nhập cũng sẽ được tính toán. Việc sáp nhập cũng tạo nhiều vấn đề cần giải quyết, bên cạnh việc tiết kiệm thời gian, đầu mối để xử lý công việc, tinh gọn để bộ máy bớt cồng kềnh, Đà Nẵng sẽ quyết liệt làm, hoàn thành trong quý I năm 2025 về việc sắp xếp theo yêu cầu của Trung ương. Hiện nay, Đà Nẵng đang xây dựng các kế hoạch cụ thể, giao các sở ngồi lại với nhau để bàn bạc, sắp xếp bộ máy sau khi sáp nhập như thế nào, với tinh thần rút gọn 15 - 20%.", ông Trần Chí Cường cho biết.

Theo Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng, các sở còn lại cũng ngồi rà soát lại, sắp xếp lại, tinh gọn lại, tiếp tục sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, các hội đoàn thể theo chủ trương. Đà Nẵng bám theo chủ trương của Trung ương để làm và làm một cách nghiêm túc, không phải làm qua loa, làm cho xong.

Hiện số lượng cán bộ dôi dư, thành phố chưa xác định được bởi đang làm khung, từ khung đó mới tính toán có lộ trình, có các chính sách mạnh để khuyến khích các cán bộ gần đến tuổi nghỉ hưu, còn ít thời gian công tác hoặc những cán bộ cảm thấy mình không còn khả năng đáp ứng được nữa thì xin nghỉ sớm. Trong quá trình sáp nhập, có những người nghỉ hưu, xin nghỉ sẽ tiếp tục tinh giảm thêm chứ không phải một lúc là cắt bao nhiêu. Việc này liên quan đến cuộc sống của từng cá nhân và cả gia đình phía sau.

https://laodong.vn/xa-hoi/da-nang-chua-xac-dinh-duoc-so-luong-can-bo-doi-du-1438235.ldo

Nguyễn Linh (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: