Một trong những sự kết nối đáng chú ý nhất trong năm 2024 là Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng phối hợp với LĐLĐ TP Đà Nẵng và Báo Lao Động tổ chức chuỗi sự kiện “Kết nối Doanh nghiệp 2024”.

Kết nối bằng trái tim và khối óc

Tâm điểm của chuỗi sự kiện “Kết nối Doanh nghiệp - 2024” là diễn đàn “Kết nối Doanh nghiệp - 2024” được tổ chức vào chiều ngày 9.10 với sự tham dự của gần 400 doanh nghiệp, nhà đầu tư ở trong và ngoài thành phố Đà Nẵng.

Đây cũng là sự kiện của những “lần đầu tiên” đúng nghĩa khi lần đầu tiên, trước gần 400 doanh nghiệp và nhà đầu tư, lãnh đạo Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng trình bày về mô hình hoạt động của mình.

Đặc biệt, những thông tin chi tiết, các chính sách và cơ hội cho doanh nghiệp lần đầu tiên được công bố về Khu thương mại tự do đang được thí điểm hình thành ở Đà Nẵng theo Nghị quyết 136 của Quốc hội, đi kèm là các cơ chế chính sách đặc thù cho Đà Nẵng thêm lần nữa chuyển mình.

Có một chi tiết rất thú vị là mặc dù đã đồng hành cùng nhau từ mấy chục năm nay, nhưng đây là lần đầu tiên, tại một diễn đàn chính thức, bà Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng nói cho các doanh nghiệp và nhà đầu tư nghe một cách khá chi tiết về mô hình hoạt động và vai trò của tổ chức công đoàn – đặc biệt là vai trò đồng hành của công đoàn với doanh nghiệp trong vấn đề bảo đảm sự hài hòa trong quan hệ lao động. Bà Hà khẳng định, “tổ chức công đoàn luôn đồng hành chứ không đối trọng, đối đầu với doanh nghiệp”.

Về phía các doanh nghiệp, dù không phải là lần đầu tiên trình bày tham luận hay đề xuất ý kiến, tâm tư… theo kiểu nói thẳng, nói thật với lãnh đạo Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng.

Nhưng ông Nguyễn Văn Phu - Phó Giám đốc Công ty TNHH Daiwa Đà Nẵng - chia sẻ: “Hôm nay, chúng ta đã nói, bàn rất nhiều về sự kết nối. Tuy nhiên, tôi có cảm giác là từ đây, sự kết nối giữa doanh nghiệp chúng tôi và chính quyền thành phố cũng như tổ chức công đoàn sẽ không chỉ đơn thuần là sự kết nối bằng miệng, bằng văn bản mà là sự kết nối bền chặt, đầy xúc cảm đến từ trái tim và cả khối óc. Và tôi tin rằng, sự kết nối này chắc chắn sẽ mang lại những kết quả ngoài mong đợi”.

Ông Vũ Quang Hùng - Trưởng Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng - nhận định, chuỗi sự kiện "Kết nối Doanh nghiệp - 2024" lần đầu tiên được tổ chức là một trải nghiệm đáng nhớ và đầy cảm xúc.

"Những buổi thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm và các hoạt động hợp tác đã giúp mở ra nhiều cơ hội mới và thúc đẩy tinh thần hợp tác bền vững. Những cảm xúc đọng lại sau sự kiện sẽ là niềm tự hào, sự hứng khởi và kỳ vọng vào những cơ hội mới, những dự án hợp tác đầy tiềm năng trong tương lai. Sự kiện "Kết nối Doanh nghiệp - 2024" chắc chắn sẽ là một dấu ấn khó quên trong hành trình phát triển của cộng đồng doanh nhân Đà Nẵng".

Phối hợp nhịp nhàng

Sự kết nối, như Diễn đàn “Kết nối Doanh nghiệp - 2024,” là hoạt động được truyền thông rộng rãi. Tuy nhiên, Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng và tổ chức công đoàn trong thời gian qua đã có rất nhiều sự kết nối hiệu quả khác, mang đến nhiều lợi ích thiết thực cho cộng đồng doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn.

Điều này thể hiện rõ nét qua các hoạt động thường niên như: hỗ trợ kinh phí cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động khó khăn cùng gia đình về quê ăn Tết; hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” cùng nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các đợt cao điểm của dịch COVID-19; phối hợp tổ chức tuyên truyền, tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động...

Ông Vũ Quang Hùng - Trưởng Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng - đánh giá rất cao những kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác và chương trình phối hợp giữa Công đoàn và Ban Quản lý giai đoạn vừa qua. “Chỉ với 5 cán bộ công chức, Công đoàn Khu công nghệ cao đã đoàn kết, nỗ lực phối hợp với Ban Quản lý hoàn thành tốt các nhiệm vụ công tác phối hợp đề ra trong những năm qua".

Cũng theo ông Hùng, một trong những kết quả nổi bật nhất của sự phối hợp giữa hai bên thời gian qua là công tác giải quyết tranh chấp lao động, đảm bảo an ninh trật tự trong và ngoài doanh nghiệp.

“Nhờ kịp thời nắm bắt thông tin và phối hợp giải quyết tốt, nhiều vụ đình công, ngừng việc tập thể không đúng quy định, các tranh chấp lao động tập thể được giải quyết dứt điểm góp phần ổn định tâm lý, tạo sự tin tưởng cho người lao động, người sử dụng lao động trong công tác quản lý nhà nước”, ông Hùng nói.

Ông Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng nói điểm nổi bật nữa trong công tác phối hợp là Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng luôn chủ động cung cấp các thông tin về các dự án đầu tư nhằm hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức công đoàn trong việc tiếp cận và vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.

“Các thông tin về tình hình lao động, quy mô dự án, quản lý doanh nghiệp của người sử dụng lao động, đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp… hỗ trợ rất lớn cho công đoàn trong việc chỉ đạo hoạt động công đoàn cơ sở thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức tại từng thời điểm nhất định”, ông Trung nói.

Sự kết nối bền chặt giữa chính quyền, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp không chỉ mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động mà còn tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, bền vững cho doanh nghiệp. Đây là nền tảng quan trọng để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Để đạt được những thành quả to lớn hơn, sự kết nối này cần được nhân rộng và duy trì thường xuyên, trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động trong thời kỳ hội nhập và phát triển.

(Bài thuộc ấn phẩm Lao Động Xuân Miền Trung - Tây Nguyên - 2025)