Hội nghị chia sẻ kinh nghiệm phát triển đảng trong công nhân do LĐLĐ tỉnh Trà Vinh tổ chức đã nghe nhiều tham luận giá trị, tập trung vào vai trò của cấp ủy, những thách thức và giải pháp trong giới thiệu, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, cũng như các mô hình, phong trào thi đua tạo nguồn phát triển đảng.

Phát biểu tại hội nghị, bà Trần Thị Kim Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trà Vinh - cho biết, hiện nay, toàn tỉnh có 61 tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, với 841 đảng viên.

Từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn đã giới thiệu 467 đoàn viên công đoàn ưu tú là công nhân lao động và có 264 đồng chí được kết nạp vào Đảng - đây là minh chứng sinh động cho việc các cấp Công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển đảng viên là công nhân tiêu biểu vẫn còn không ít khó khăn như: công nhân lao động làm theo ca, ít thời gian học tập nghị quyết Đảng; nhận thức chính trị hạn chế, lo ngại ảnh hưởng thu nhập và trở ngại từ chủ doanh nghiệp.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị lưu ý tập trung vào một số nội dung trọng tâm như: đánh giá khách quan những mặt được, chưa được trong công tác phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Phân tích làm rõ thêm những rào cản, vướng mắc về cơ chế, chính sách, tổ chức và phối hợp trong việc kết nạp đảng viên là công nhân. Đề xuất các mô hình, giải pháp đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn nhằm phát hiện, bồi dưỡng nguồn phát triển Đảng trong công nhân.

Tại sự kiện này, LĐLĐ tỉnh Trà Vinh trao tặng 20 phần quà cho đoàn viên, 30 suất học bổng cho con đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn, thể hiện sự đồng hành và sẻ chia của tổ chức công đoàn với người lao động trên địa bàn.