Chăm lo thiết thực đoàn viên

Ngày 18.4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị giao ban công tác công đoàn quý I/2025. Dưới sự chủ trì của Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đinh Thị Ngọc Lan, hội nghị không chỉ tổng kết kết quả hoạt động quý I, mà còn nhấn mạnh quyết tâm đổi mới mạnh mẽ mô hình tổ chức, hướng đến xây dựng tổ chức công đoàn thực sự tinh gọn, hiệu quả và gần gũi với người lao động.

Trong quý I vừa qua, tình hình đời sống, tư tưởng, việc làm, tiền lương của đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) cơ bản ổn định. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung chăm lo tết chu đáo cho người lao động, tổ chức thành công các hoạt động như “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, hỗ trợ gần 8.000 đoàn viên khó khăn với tổng kinh phí trên 4,3 tỉ đồng; xây dựng, sửa chữa 35 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, hỗ trợ thiết thực cả về vật chất lẫn tinh thần.

Công tác tuyên truyền cũng được triển khai đồng bộ với các hoạt động truyền thông dịp Tết, tuyên truyền về tinh thần đổi mới bộ máy công đoàn, cùng nhiều cuộc thi ý nghĩa như “Nét đẹp áo dài trong nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Quảng Bình năm 2025”. Cuộc thi đã tạo hiệu ứng xã hội tích cực, lan tỏa vẻ đẹp nữ công nhân viên chức và tinh thần yêu nghề.

Một trong những điểm sáng đáng chú ý trong quý I là công tác phát triển tổ chức công đoàn. LĐLĐ tỉnh đã thành lập mới 5 công đoàn cơ sở, kết nạp 71 đoàn viên, trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn. Đây là minh chứng cho nỗ lực đổi mới phương thức vận động, tuyên truyền để nâng cao nhận thức người lao động về quyền lợi khi tham gia tổ chức công đoàn.

Hưởng ứng chủ trương xóa nhà tạm, nhà dột nát của tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào “Mỗi công đoàn cơ sở - ít nhất một hoạt động chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”, hỗ trợ gần 200 ngôi nhà chỉ trong hơn một quý, với tổng trị giá gần 600 triệu đồng và gần 1.000 ngày công. Nhiều công đoàn cơ sở còn trực tiếp xuống tận địa bàn, trao tận tay các phần hỗ trợ ý nghĩa cho người lao động nghèo.

Đẩy mạnh tinh gọn bộ máy

Song song đó, công tác sắp xếp lại bộ máy tổ chức được thực hiện quyết liệt theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW. LĐLĐ tỉnh đã giảm từ 4 ban xuống còn 3 ban chuyên môn; giải thể 6 công đoàn ngành, thành lập mới Công đoàn Khối Đảng và Khối Chính quyền. Đây là bước đi quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong thực hiện chủ trương tinh gọn, nâng cao hiệu lực hệ thống.

Cũng tại hội nghị, nhiều giải pháp trọng tâm trong quý II/2025 đã được đề ra. Trong đó có việc đẩy mạnh chương trình “Tháng Công nhân”, triển khai mạnh mẽ các hoạt động chăm lo đời sống, an toàn lao động, tổ chức giao lưu, biểu dương các cá nhân tiêu biểu, phát triển thêm công đoàn cơ sở mới và triển khai hội thao CNVCLĐ lần thứ nhất. Đặc biệt, kế hoạch tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động công đoàn được nhấn mạnh là bước đi tiên phong, đón đầu xu hướng chuyển đổi số.

Phát biểu kết luận hội nghị, bà Đinh Thị Ngọc Lan khẳng định: “Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh không chỉ là nhiệm vụ tổ chức, mà còn là sứ mệnh chính trị. Công đoàn phải thực sự là điểm tựa cho người lao động, nhất là trong thời kỳ hội nhập, chuyển đổi và sắp xếp lại hệ thống hành chính”.

Bà nhấn mạnh, quý II sẽ là thời điểm bản lề cho nhiều chuyển động lớn, đòi hỏi toàn hệ thống công đoàn phải hành động quyết liệt hơn, sáng tạo hơn và gần gũi với người lao động hơn bao giờ hết.