Công ty Luật TNHH Youme cho hay, tại Điều 6 và Điều 7 Dự thảo Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong quân đội (lần 2) quy định các khoản tiền nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 mà quân nhân được nhận như sau:

Đối với quân nhân công tác tại các cơ quan, đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy

1. Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x Hệ số x Số tháng nghỉ sớm

Trong đó:

- Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

+ Hệ số 1,0: Còn dưới 2 năm hoặc từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

+ Hệ số 0,9: Còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

+ Số tháng nghỉ sớm mặc định là 60 tháng áp dụng cho người có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

- Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

+ Hệ số 0,5: Còn dưới 2 năm hoặc từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

+ Hệ số 45: Còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

2. Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x Hệ số x Số năm nghỉ sớm

Trong đó:

+ Hệ số 5: Còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

+ Hệ số 4: Còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu.

3. Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc

Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 5 (đối với 20 năm đầu) + 0,5 x Số năm công tác từ năm thứ 21 trở đi.

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng BHXH bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu thì được trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 4 (đối với 15 năm đầu) + 0,5 x Số năm công tác từ năm thứ 16 trở đi

4. Tiền lương hưu

Được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu

Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Đối với Quân nhân còn đủ 5 năm trở xuống hết hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc đến tuổi nghỉ hưu không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế

1. Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x Hệ số x Số tháng nghỉ sớm

Trong đó:

+ Hệ số 1,0: Còn dưới 2 năm đến hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu hoặc nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên, kể từ ngày 15.3.2025 đến ngày 14.3.2026.

+ Hệ số 0,5: Nghỉ hưu từ ngày 15.3.2026 trở đi (nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi, kể từ ngày 15.3.2025)

2. Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x Hệ số x Số năm nghỉ sớm

Trong đó:

+ Hệ số 5: Còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu.

+ Hệ số 4: Còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu.

3. Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc

Với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp = Tiền lương tháng hiện hưởng x 5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi

Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng BHXH bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu tại thời điểm nghỉ hưu trước tuổi thì được trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng; từ năm thứ 16 trở đi, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Mức trợ cấp =Tiền lương tháng hiện hưởng x 4 (đối với 15 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng BHXH bắt buộc còn lại từ năm thứ 16 trở đi.