Trong Tháng Công nhân 2025, Công đoàn Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động hướng về người lao động.

Ông Hồ Kỳ Quốc Hùng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam cho biết, với 5 nội dung chương trình Công đoàn Tổng Công ty tổ chức triển khai trong Tháng Công nhân, các công đoàn cơ sở đã chủ động báo cáo, đề xuất với cấp ủy đảng, chính quyền đơn vị về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 phù hợp thực tiễn đơn vị.

Các cấp công đoàn trong tổng công ty đã dành nguồn lực tập trung hỗ trợ, thăm hỏi gia đình cán bộ, người lao động khó khăn, bị tai nạn lao động; triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, tạo dấu ấn và sức lan tỏa trong toàn hệ thống công đoàn và xã hội, với mục đích chung là tất cả hướng về người lao động.

Các "Bữa cơm công đoàn" được tiếp tục triển khai với thực đơn phong phú và mang tới khẩu phần đầy đặn hơn, bảo đảm dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Đây cũng là dịp để cán bộ Công đoàn trò chuyện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó củng cố niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn cũng như phát triển đoàn viên mới.

Trong Tháng Công nhân, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật” tiếp tục được đẩy mạnh và lan tỏa sâu rộng, với nhiều sáng kiến được ứng dụng trong thực tiễn, mang lại nhiều giá trị làm lợi cho đơn vị.

Trong Tháng công nhân, có 3 lao động giỏi đến từ Công ty Cổ Phần Hòa Việt, Công ty Thuốc lá Thăng Long và Công ty Thuốc lá Sài Gòn là những lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua lao động giỏi đã vinh dự được Công đoàn Công Thương Việt Nam tôn vinh và khen thưởng. Các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến tuyên dương và khen thưởng các gương điển hình tiên tiến trong thi đua lao động sản xuất tại đơn vị.

Một hoạt động rất thiết thực và ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm 2025 mà Công đoàn Tổng Công ty triển khai vừa qua đó là tổ chức lớp tập huấn cho hơn 100 cán bộ công đoàn cấp cơ sở, với mục đích nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và bồi dưỡng kiến thức hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới. Nhất là trong thời kỳ đất nước ta đang vươn mình trong kỷ nguyên mới, thì mỗi người cán bộ công đoàn hơn bao giờ hết cần phải nâng cao trình độ, đáp ứng kịp thời với thời cuộc và khẳng định được vai trò của tổ chức công đoàn mọi lúc, mọi nơi, để từ đó giúp chúng ta thực hiện tốt hơn vai trò của mỗi cán bộ công đoàn trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa tại doanh nghiệp.

Nhân dịp tháng Công nhân, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã hỗ trợ 208 suất cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mỗi suất 500.000 đồng (tổng số tiền là 104 triệu đồng); tiếp tục phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, thương binh nặng, xây tặng 3 nhà tình nghĩa, 1 nhà tình thương và công tác xã hội khác, tổng số tiền trên 300 triệu đồng.

Các công đoàn cơ sở trong Tổng Công ty đã hỗ trợ bằng tiền mặt và hiện vật tới gần 600 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, các cháu con cán bộ, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền trên 600 triệu đồng.

“Với những hoạt động được chú trọng triển khai hướng về Người lao động trong tháng công nhân của Công đoàn Tổng Công ty và Công đoàn cơ sở, đã góp phần khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn luôn là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, nơi lan tỏa yêu thương, nuôi dưỡng niềm tin và tinh thần gắn bó lâu dài với đơn vị, Tổng Công ty” - ông Hồ Kỳ Quốc Hùng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam chia sẻ.

https://laodong.vn/cong-doan/hang-tram-nguoi-lao-dong-tong-cong-ty-thuoc-la-viet-nam-duoc-cong-doan-cham-lo-1520107.ldo

Hà Anh (báo lao động)