Theo thông tin từ Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, đợt 1 tháng 12, có 8 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với tổng số 2.201 lao động. Trong số này, Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (khu công nghiệp VSIP), chuyên sản xuất quần áo, đồ lót, khẩu trang, quần áo bảo hộ có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhất với 1.118 lao động, chủ yếu là lao động phổ thông. Từ đầu năm 2024 đến nay, công ty này cũng đã tuyển gần 12.000 lao động, trong đó 625 lao động qua đào tạo, còn lại là lao động phổ thông.
Tiếp đến là Công ty TNHH Lianyue Việt Nam (Khu công nghiệp An Dương), chuyên sản xuất thiết bị điện tử, điện thoại, máy tính có nhu cầu tuyển dụng 650 lao động. Trong năm nay, công ty này đã tuyển được 2.000 lao động, 10% trong số này là lao động có bằng cấp, chứng chỉ.
Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng (khu công nghiệp Nhật Bản – Hải Phòng), chuyên sản xuất túi va vô lăng cũng có nhu cầu tuyển thêm 300 lao động trong đợt này.
Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dưới 50 lao động như Công ty TNHH OKI Việt Nam, Công ty TNHH In Baoshen Việt Nam (khu công nghiệp Tràng Duệ) cùng tuyển 50 lao động; Công ty cổ phần luyện thép cao cấp Việt Nhật (khu công nghiệp Nam Cầu Kiền) tuyển 20 lao động, Công ty TNHH Giấy Phong Đài - Đài Loan (khu công nghiệp Nhật Bản – Hải Phòng) tuyển 10 lao động...
Trước nhu cầu tuyển dụng tăng cao dịp cuối năm, vừa qua, Đoàn Thanh niên Khu kinh tế Hải Phòng phối hợp Tổ hợp Khu công nghiệp DEEP C tổ chức Ngày hội việc làm DEEP C 2024. Tham gia Ngày hội có 25 doanh nghiệp như: Pegatron, Tesa, Shinetsu, Assa Abloy, Knauf... tiến hành tuyển dụng hơn 1.000 vị trí thuộc nhiều lĩnh vực và cấp bậc như: kỹ sư, kế toán, nhân sự, nhân viên logistic, nhân viên kinh doanh, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông và thực tập sinh.... Sự kiện thu hút hơn 700 sinh viên năm cuối của các trường Đại học, Cao đẳng, dạy nghề tại Hải Phòng và người dân địa phương đến tham gia và ứng tuyển.
https://laodong.vn/cong-doan/cac-khu-cong-nghiep-hai-phong-tuyen-dung-them-2201-lao-dong-1436319.ldo