Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 9,2% (từ 320.000 - 450.000 đồng/tháng) của Tổng LĐLĐ Việt Nam được nhiều công nhân lao động, cán bộ công đoàn hưởng ứng.

Chị Nguyễn Thị Hằng, công nhân Công ty Việt Thắng (TP Thủ Đức, TPHCM), chia sẻ thời gian gần đây, giá nhiều mặt hàng tiêu dùng, sinh hoạt đã tăng so với trước đây.

Chị Hằng cho biết, giá gạo ăn đã tăng thêm 2.000 đồng/kg; thịt heo tăng thêm khoảng 30.000 - 50.000 đồng/kg, tùy loại. Chẳng hạn thịt ba rọi từ 120.000 đồng/kg lên khoảng 150.000 đồng - 160.000 đồng/kg; sườn heo cũng tăng thêm 10.000 đồng - 20.000 đồng/kg lên khoảng 180.000 đồng - 190.000 đồng/kg; dầu ăn cũng tăng thêm 2.000 đồng/chai. Giá rau, quả cũng tăng chút ít.

Theo chị Hằng, nhiều công nhân hiện nay kể cả làm thêm cũng chỉ thu nhập khoảng 9 -10 triệu đồng/tháng, nên gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống. Nhiều người phải gửi con về quê cho ông bà chăm sóc, bố mẹ không được gần con cái.

Một số công nhân trẻ thì có xu hướng lập gia đình trễ hoặc không muốn lập gia đình, trong đó có một phần do lo ngại tiền lương không đủ nuôi con ăn học đàng hoàng. Nhiều công nhân sau nhiều năm gắn bó với công ty ở TPHCM nay có xu hướng trở về quê làm việc do mức chi phí cuộc sống tại TPHCM cao làm cho đời sống của họ khó khăn hơn.

Bà Trần Thị Hồng Vân - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nissei Electric Việt Nam - cho rằng, trong lúc thu nhập của đại đa số công nhân chưa đáp ứng đủ được nhu cầu chi tiêu của bản thân và gia đình, nên hầu hết công nhân phải dè sẻn, chắt chiu tằn tiện để đảm bảo cuộc sống.

Có không ít công nhân phải vay mượn để chi trả cho các nhu cầu đột xuất. Vì thế bà Vân đề nghị Nhà nước cần sớm tăng lương tối thiểu vùng theo mức đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tức là tăng thêm từ 320.000 - 450.000 đồng/tháng càng sớm càng tốt.

Ông Quách Mẫn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty Always Việt Nam - cũng cho rằng, Nhà nước nên ưu tiên tăng lương tối thiểu vùng theo phương án 1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất.

“Mức tăng 9,2% sẽ phù hợp với mong muốn của tất cả người lao động, góp phần giúp công nhân bù đắp phần nào chi phí sinh hoạt đang ngày càng tăng, đặc biệt là ở các đô thị lớn như TPHCM và cải thiện được đời sống của công nhân lao động”, ông Nghĩa nói.

https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-mong-som-tang-luong-toi-thieu-vung-them-92-1530439.ldo

Nam Dương (BÁO LAO ĐỘNG)