Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của Tổng LĐLĐVN rất phù hợp với đời sống công nhân
Nghệ An - Công nhân và cán bộ công đoàn mong muốn được tăng lương tối thiểu vùng nhằm cải thiện đời sống và đảm bảo an sinh lâu dài cho người lao động.
Công nhân Nguyễn Trung Thành trong căn nhà trọ thuê trên đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh (Nghệ An). Ảnh: Quang Đại
Ngày 26.6, có mặt tại khu vực nhà trọ tại xã Hưng Đông (TP Vinh, Nghệ An), phóng viên ghi nhận cuộc sống còn nhiều khó khăn, thiếu thốn của công nhân thuê trọ tại đây.
Anh Nguyễn Trung Thành (SN 2001, quê huyện Đô Lương) - công nhân một doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử tại Khu công nghiệp VSIP - đang thuê trọ trong một căn phòng chỉ vừa đủ kê tấm nệm, chiếc bàn bếp nhỏ và vài vật dụng thiết yếu.
“Tôi mới đi làm, lương được 7-8 triệu đồng/tháng. Nếu tăng ca thì được khoảng 9 triệu, nhưng chi tiêu hết 3-4 triệu đồng, gửi thêm ít tiền về quê là coi như hết sạch” - anh Thành chia sẻ.
Bên trong khu nhà trọ cho công nhân thuê tại đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh (Nghệ An). Ảnh: Quang Đại
Điều kiện sống thiếu thốn, nên trời rất nóng nhưng anh không dám lắp điều hòa. “Tiền điện chủ trọ tính 2.700 đồng/kWh, tiền nước 15.000 đồng/m³. Lắp máy lạnh là kham không nổi, nên đành chịu nóng” - anh nói.
“Tôi rất mong Nhà nước điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống, lo cho gia đình và chuẩn bị kết hôn, sinh con” - anh Thành bày tỏ.
Bảng giá điện nước và các chi phí niêm yết trong khu nhà trọ cho công nhân thuê ở đường Đặng Thai Mai, xã Hưng Đông, TP Vinh (Nghệ An); công nhân mong được tăng lương để trang trải cuộc sống. Ảnh: Quang Đại
Bà Trần Thị Nguyệt - nguyên Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An - cho biết, do mức lương tối thiểu vùng hiện còn thấp, nên thu nhập bình quân của công nhân trên địa bàn tỉnh hiện nay chỉ đạt khoảng 6,5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, giá cả sinh hoạt và chi phí thuê trọ ngày càng tăng, khiến cuộc sống của người lao động ngày một khó khăn hơn.
Trước thực trạng này, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An đã kiến nghị UBND tỉnh Nghệ An làm việc với các nhà đầu tư, doanh nghiệp có vốn FDI để khuyến nghị điều chỉnh mức lương, cải thiện thu nhập cho người lao động.
Đồng thời, công đoàn cũng kiến nghị Hội đồng Tiền lương Quốc gia và các cơ quan chức năng xem xét điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng, đặc biệt là vùng 3 và 4, theo sát chỉ số giá tiêu dùng thực tế.
Việc điều chỉnh này không chỉ góp phần đảm bảo an sinh cho công nhân mà còn giúp thu hút nguồn nhân lực, hạn chế nguy cơ phát sinh tranh chấp lao động trong bối cảnh kinh tế - xã hội nhiều biến động.
"Đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng của Tổng LĐLĐ Việt Nam vào thời điểm hiện nay là rất phù hợp, cần thiết, sẽ đem lại nhiều chuyển biến tích cực nếu được chấp thuận" - bà Trần Thị Nguyệt khẳng định.
https://laodong.vn/cong-doan/de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-cua-tong-ldldvn-rat-phu-hop-voi-doi-song-cong-nhan-1530465.ldo
QUANG ĐẠI (BÁO LAO ĐỘNG)