Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp.

Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ ngày 1.1.2026. Liên quan đến thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, luật vẫn giữ nguyên cách tính. Theo đó, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng đến dưới 36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ mỗi 12 tháng đóng thêm sẽ được cộng 1 tháng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian hưởng tối đa là 12 tháng.

Tuy nhiên, một thay đổi đáng chú ý là thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp được rút ngắn. Theo Khoản 3 Điều 39 của Luật Việc làm 2025, người lao động sẽ bắt đầu nhận trợ cấp từ ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, thay vì phải chờ đến ngày thứ 16 như quy định hiện hành.

Việc rút ngắn 5 ngày chờ không chỉ tăng tính kịp thời trong hỗ trợ, mà còn có ý nghĩa lớn về mặt an sinh, đặc biệt với những lao động không có khoản tích lũy hoặc mất nguồn thu đột ngột.

Như vậy, Luật Việc làm 2025 rút ngắn thời gian chờ chi trả thể hiện tinh thần nhân văn, góp phần giúp người lao động ổn định cuộc sống nhanh hơn trong giai đoạn tìm việc mới. Trong bối cảnh thị trường lao động không ngừng biến động, điều chỉnh này thể hiện nỗ lực của cơ quan lập pháp trong việc hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội.

https://laodong.vn/cong-doan/rut-ngan-thoi-diem-chi-tra-tro-cap-that-nghiep-1539689.ldo

Quỳnh Chi (BÁO LAO ĐỘNG)