Thời sự
Cập nhật lúc 09:47 26/12/2024 (GMT+7)
Đề nghị thăng hạng chức danh nghề nghiệp với viên chức y sĩ

Bộ Nội vụ đã có phản hồi về đề nghị xem xét, hướng dẫn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đối với y sĩ.

Đề nghị thăng hạng chức danh nghề nghiệp với viên chức y sĩ
Bộ Y tế đã ban hành Thông tư liên tịch số 10/2015 quy định mã số, chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ. Ảnh: Trần Hà

Tỉnh Long An vừa có đề nghị xem xét, hướng dẫn xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đối với y sĩ.

Về nội dung này, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ.

Theo quy định của Luật Viên chức 2010, chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp (khoản 1 Điều 8).

Theo thẩm quyền được giao, Bộ Y tế đã ban hành Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV125 quy định mã số, chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ.

Theo đó, tại Thông tư này đã quy định rõ đây là các chức danh nghề nghiệp khác nhau, có chức trách, nhiệm vụ và tiêu chuẩn, điều kiện của từng chức chức danh nghề nghiệp và của từng hạng trong mỗi chức danh nghề nghiệp khác nhau.

Theo quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì “Hạng chức danh nghề nghiệp” là cấp độ thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp; “Thăng hạng chức danh nghề nghiệp” là việc viên chức được bổ nhiệm giữ chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn trong cùng một lĩnh vực nghề nghiệp.

Điểm d khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) quy định tiêu chuẩn điều kiện dự xét thăng hạng, cụ thể: Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng, trừ trường hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dưới liền kề.

Đồng thời, khoản 2 Điều 32 quy định: Đối với trường hợp viên chức đang xếp ở hạng chức danh nghề nghiệp mà hạng chức danh nghề nghiệp này không còn theo quy định của pháp luật hiện hành thì được xét thăng lên hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn liền kề với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ nếu đang công tác ở vị trí việc làm phù hợp và đáp ứng được tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều này. Quy định này không áp dụng đối với trường hợp có sự thay đổi mã số chức danh nghề nghiệp.

Do đó, Bộ Nội vụ đề nghị thực hiện việc xét thăng hạng theo đúng các quy định nêu trên; chỉ xét thăng hạng lên hạng cao hơn liền kề trong cùng chức danh nghề nghiệp; không xét thăng hạng kết hợp với xét chuyển chức danh nghề nghiệp; khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp không kết hợp nâng bậc lương.

https://laodong.vn/thoi-su/de-nghi-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-voi-vien-chuc-y-si-1440699.ldo

HƯƠNG NHA (báo lao động)

In
Về đầu
Lượt truy cập: