Khoảng 1.000 người được tập huấn về Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở

Để việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được tiến hành theo đúng quy định của pháp luật, CĐNHVN phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ Ngân hàng Nhà nước tổ chức Hội nghị trực tiếp và trực tuyến tập huấn, phổ biến, quán triệt Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở và văn bản liên quan trong ngành Ngân hàng cho đối tượng là thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức tín dụng, đại diện lãnh đạo CĐ, thành viên Ban chỉ đạo thực hiện dân chủ cơ sở trong ngành Ngân hàng với tổng số khoảng 1.000 người).

Tại các buổi tập huấn này, nhiều câu hỏi từ tình huống thực tế được đặt ra để giải đáp, trao đổi và học hỏi kinh nghiệm. Các câu hỏi tập trung vào xác định quyền của người lao động trong thực hiện dân chủ; vai trò của tổ chức CĐ trong thực hiện dân chủ…

Sau các buổi tập huấn, các cán bộ đều nắm rõ Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở là văn bản pháp lý cao nhất từ trước đến nay nhằm thể chế hóa chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Trong đó nêu rõ “khâu quan trọng và cấp bách trước mắt là phát huy quyền làm chủ của Nhân dân ở cơ sở, là nơi trực tiếp thực hiện mọi chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, là nơi cần thực hiện quyền dân chủ của Nhân dân một cách trực tiếp và rộng rãi nhất”.

Cùng với nội dung này, phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng” trở thành cơ sở quan trọng để mỗi cán bộ, thành viên, nhất là cán bộ CĐ áp dụng vào thực tiễn tại đơn vị.

Bên cạnh đó, CĐ NHVN còn tham gia các đoàn công tác của Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ngành Ngân hàng kiểm tra việc thực hiện Quy chế tại Ngân hàng Nhà nước và các chi nhánh thuộc Ngân hàng TMCP tại một số tỉnh miền Bắc, miền Trung và khu vực phía Nam.

Sự chủ động của CĐCS trong xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ

Thực hiện quy định của Chính phủ về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, các cấp CĐ trong ngành Ngân hàng đã chủ động, tích cực tham mưu cho cấp ủy đảng lãnh đạo, phối hợp với chuyên môn đồng cấp chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện Quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.

Theo đó, kết quả, chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ được nâng lên; nhận thức về việc thực hiện Quy chế dân chủ của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có những chuyển biến tích cực, đã chủ động với CĐCS xây dựng Quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ...

Đơn cử như CĐ Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) tổ chức Hội nghị triển khai Luật Thực hiện Dân chủ ở cơ sở và các quy định của pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp; triển khai Nghị quyết hội nghị người lao động, thỏa ước lao động tập thể Vietcombank năm 2024 tới các đơn vị và toàn thể đoàn viên, NLĐ; ban hành Quyết định công nhận Ban Thanh tra Nhân dân Vietcombank nhiệm kỳ 2024 - 2026.

Hay như CĐ Ngân hàng NNPTNT Việt Nam tham mưu sửa đổi, bổ sung và ban hành “Quy chế Thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của Agribank” thay thế Quy chế cũ.

Theo số liệu báo cáo, có 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc ngành Ngân hàng đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; trên 97% số đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ và thành lập Ban Thanh tra Nhân dân, đạt 85%.