Áp lực năm học mới

Theo ghi nhận, chi phí học tập cho 1 trẻ mầm non và tiểu học ở tỉnh Bình Dương trung bình từ 1,5-2,5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, thu nhập trung bình của người lao động từ 5,5-7 triệu đồng/tháng. Như vậy, chi phí học tập cho 1 trẻ chiếm trung bình 20-30% thu nhập của người lao động. Những gia đình công nhân có từ 2 trẻ trong độ tuổi ăn học sẽ tốn kém hơn và chịu nhiều tác động hơn.

Chị Nguyễn Thị Thanh Đào (công nhân công ty sản xuất giày da xuất khẩu, tại Cụm công nghiệp An Thạnh, TP Thuận An) có 2 con gái đang độ tuổi ăn học, con lớn vào lớp 11, con nhỏ vào lớp 5. “Đầu năm học phải mua thêm quần áo, giày dép, sách vở, dụng cụ học tập, đó là chưa kể các khoản đóng góp khoảng 2 triệu đồng mỗi cháu. Như vậy, mỗi cháu thật tiết kiệm thì chi phí đầu năm cũng khoảng 4 triệu đồng, cả hai khoảng 8 triệu đồng. Số tiền này vừa hết một tháng lương của tôi. Với công nhân, năm học mới rất áp lực. Tuy nhiên, chúng tôi cố gắng chăm lo cho các cháu” - chị Đào chia sẻ.

Vất vả nhất là những công nhân lao động bị ảnh hưởng việc làm, bị nợ lương. Trong đó có vợ chồng chị Tô Thị Phượng (quê Bạc Liêu, đang làm công nhân công ty gỗ ở KCN Phú Tân, TP Thủ Dầu Một). Cả hai vợ chồng chị Phượng đều làm công nhân trong 1 công ty và bị nợ lương kéo dài. Đáng chú ý, vợ chồng chị Phượng phải nuôi con trai đang học lớp 10 (đang bị thương vì tai nạn giao thông) và 2 cháu nội (con của con trai đầu đã mất do tai nạn). “Bị nợ lương, trong khi khi năm học mới đã tới. Vợ chồng tôi phải nhịn ăn nhịn uống để có tiền lo cho 2 cháu nội đang học mầm non và con trai học lớp 10” - chị Phượng tâm sự.

Công đoàn chia sẻ

LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, đối với công nhân lao động ở công ty bị nợ lương tại KCN Phú Tân, LĐLĐ tỉnh đã có 2 đợt hỗ trợ nhu yếu phẩm, 2 đợt hỗ trợ tiền tổng mỗi công nhân 1 triệu đồng. Đồng thời vận động và tiếp nhận thêm nhu yếu phẩm, tập vở, dụng cụ học tập để hỗ trợ cho công nhân ở công ty này.

Bên cạnh đó, đơn vị cũng chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh đồng hành cùng phụ huynh là công nhân lao động gặp khó khăn.

Bà Ong Thụy Hoàng Mai - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương - cho biết, năm học mới chuẩn bị bắt đầu, làm thế nào để có đủ sách vở, quần áo cho con em mình vẫn luôn là điều trăn trở đối với các bậc cha mẹ công nhân lao động gặp hoàn cảnh khó khăn. Những năm qua LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn vận động các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các nhà hảo tâm cùng chung tay hỗ trợ bằng những việc làm thiết thực, ý nghĩa để các con có thêm 1 điểm tựa vươn lên.

Năm nay, trước thềm năm học mới, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã vận động Công ty TNHH P&G trao tặng 150 phần quà cho 150 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn gồm 1,5 triệu đồng tiền mặt/em và 1 phần quà là dụng cụ học tập. Các công đoàn cơ sở, cũng tổ chức hỗ trợ tiền, xe đạp, cặp, sách cho những trường hợp con công nhân khó khăn.

Phía công đoàn trực tiếp cấp trên cơ sở cũng có nhiều hoạt động để chăm lo cho con công nhân. LĐLĐ TP Tân Uyên trao tặng 100 xuất học bổng; LĐLĐ TP Thuận An tặng 231 suất quà cho con công nhân...