Theo kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, LĐLĐ tỉnh Hải Dương sẽ tổ chức đa dạng, linh hoạt các hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp; đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, nợ lương, nợ thưởng....

Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, LĐLĐ tỉnh Hải Dương tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” theo hình thức trực tiếp nhằm cung cấp các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu, chất lượng với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng giảm giá, tặng sản phẩm với giá “0 đồng”, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tặng quà, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc miễn phí,.... cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, đoàn viên, người lao động được hỗ trợ vé tàu, xe, máy bay, phương tiện về quê đón Tết và quay lại nơi làm việc, công tác. Đối với những đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê đón Tết sẽ được tổ chức Công đoàn thăm, động viên và tham gia các hoạt động vui Xuân, đón Tết.

LĐLĐ tỉnh Hải Dương sẽ tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

Triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp.

Công đoàn các cấp chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản.