Những tấm gương học và làm theo Bác

Một trong những nội dung tại Lễ phát động là phần giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm của 3 tấm gương tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công tác quản lý, lao động sản xuất và NLĐ Dầu khí tiêu biểu.

Đó là anh Lê Cẩm Hoàng Tuấn - kỹ sư quản lý sản phẩm, Nhà máy xử lý khí Cà Mau, Công ty Khí Cà Mau, Tổng Công ty Khí Việt Nam với câu chuyện của một người trẻ năng động, đóng góp nhiều sáng kiến có giá trị. Anh Tuấn đã cùng các đồng nghiệp đề xuất và được Công ty Khí Cà Mau công nhận các sáng kiến như: “Lắp bổ sung đường bypass bơm condensate nhằm tối ưu hoạt động vận hành và tiết kiệm chi phí BDSC cho GPP Cà Mau”, “Giải pháp vận hành nhà máy GPP Cà Mau ở chế độ EC khi lưu lượng thấp hơn 110kSm3/hr”; “Giải pháp vận hành GPP Cà Mau trong điều kiện hàm lượng lưu huỳnh trong khí đầu vào cao”... Các sáng kiến đã giúp công ty nâng cao được hiệu quả vận hành từ đó mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

Hay câu chuyện 14 tháng mắc kẹt trên tàu tại vùng biển Trung Đông ở thời điểm đỉnh dịch COVID-19 của anh Hoàng Trung Thành - Thuyền trưởng Tổng Công ty Vận tải Dầu khí Việt Nam cùng đồng đội khiến nhiều người ngưỡng mộ về động lực mạnh mẽ.

Mỗi người công tác ở một lĩnh vực khác nhau nhưng họ đều là tấm gương về tinh thần trách nhiệm, sức sáng tạo cao nhất của NLĐ Dầu khí trong hành trình thực hiện nhiệm vụ...

Ngày càng tạo niềm tin yêu trong đội ngũ đoàn viên CĐ và NLĐ

Tại Lễ phát động còn diễn ra các đơn vị còn Ký cam kết thực hiện kế hoạch quản trị năm 2025 và chương trình thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” 2025.

Hoạt động này một lần nữa khẳng định phong trào thi đua Lao động sáng tạo do CĐ Dầu khí Việt Nam phát động đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Phong trào thi đua Lao động sáng tạo sẽ chỉ đạt được thành công khi có sự chung sức, đồng lòng của tất cả các đơn vị thành viên, từ lãnh đạo cấp cao đến toàn đội ngũ NLĐ… Tiếp nối các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, CĐ Dầu khí Việt Nam trao hỗ trợ 3 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao quà cho NLĐ…

Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh và Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Đỗ Chí Thanh đều đánh giá cao việc tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, đặc biệt là sự đổi mới hiệu quả trong các hoạt động của CĐ Dầu khí Việt Nam.

Trong đó, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh đề nghị CĐ Dầu khí Việt Nam và các CĐ trực thuộc tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống CĐ trong Tập đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày quốc tế Lao động 1.5.

Tổ chức các hoạt động chăm lo, thăm hỏi, tặng quà NLĐ, trao tặng nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên CĐ, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ. Tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ là tháng cao điểm, tập trung. Các hoạt động sẽ tiếp tục được triển khai thường xuyên, hiệu quả, nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tạo niềm tin và sự yêu mến trong đội ngũ đoàn viên và người lao động Petrovietnam.