Thành lập mới 26 CĐCS

Năm 2024, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn tỉnh Ninh Bình được tập trung triển khai với nhiều giải pháp quyết liệt trong toàn hệ thống.

Ngay từ đầu năm 2024, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã ban hành kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đồng thời, tổ chức hội nghị bàn giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Ông Trần Kim Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình - chia sẻ, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, xuyên suốt của tổ chức CĐ và là nhiệm vụ sống còn của tổ chức CĐ kể cả trước mắt và lâu dài. Những năm qua, các cấp CĐ từ tỉnh đến cơ sở đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng không dàn trải, dành nguồn lực tập trung thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ với phương châm hướng về cơ sở, vì đoàn viên, CNLĐ.

Năm 2024, toàn tỉnh Ninh Bình đã thành lập mới 26 CĐCS, trong đó có 1 CĐCS khối hành chính sự nghiệp và 25 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước. Tuy nhiên, trong năm 2024, toàn tỉnh Ninh Bình cũng giảm 6 CĐCS do giải thể hoặc sáp nhập. Tổng số đoàn viên phát triển mới trong năm 2024 là 10.768 người, trong đó, số đoàn viên tăng thực tế là 3.366 người.

“Mặc dù các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã rất cố gắng trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, tuy nhiên kết quả đạt được còn rất khiêm tốn. Số đoàn viên kết nạp mới là trên 10.000 người nhưng số đoàn viên giảm cũng lớn nên số đoàn viên tăng thêm thực tế so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao chỉ đạt 30%” - ông Long chia sẻ.

Cần có giải pháp hiệu quả

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 trên địa bàn tỉnh Ninh Bình diễn ra ngày 24.12, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá về kết quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã đạt được trong năm 2024 là rất thấp và không hoàn thành chỉ tiêu do Tổng LĐLĐVN giao (đạt 30%) chỉ tiêu.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh đề nghị trong thời gian tới, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình cần rút kinh nghiệm, tập trung và quyết liệt hơn nữa trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh nhấn mạnh, năm 2025 là năm diễn ra đại hội Đảng các cấp và là năm thứ 2 thực hiện Nghị quyết công đoàn các cấp và Nghị quyết XIII của Công đoàn Việt Nam.

Tổng LĐLĐVN cũng đã xác định Chủ đề hoạt động của năm 2025 là “Phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng vững mạnh”, chính vì vậy, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình cần tập trung mọi nguồn lực, giải pháp để thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập huấn về Luật Công đoàn... Đồng thời, tổ chức các cuộc đối thoại về điều kiện làm việc của người lao động, từ đó đưa ra các bản Thỏa ước lao động tập thể với những nội dung, điều khoản có lợi cho NLĐ, để NLĐ tin tưởng và tham gia vào tổ chức Công đoàn.

“Năm 2025, ngoài việc thực hiện chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS do Tổng LĐLĐVN giao mới, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình phải cố gắng, nỗ lực hơn nữa. Phải bàn bạc, đưa ra các giải pháp hiệu quả để tháo gỡ khó khăn, hoàn thành cả chỉ tiêu của năm 2024 mà Tổng LĐLĐVN đã giao nhưng chưa hoàn thành” - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh nhấn mạnh.