Tại buổi làm việc có bà Romy Siegert, Tổng Thư ký Công đoàn Kim khí Đức - IG Metall, Trưởng đoàn; ông Timo Rinke, Trưởng Đại diện Văn phòng Viện FES Việt Nam cùng các thành viên.

Trao đổi với Đoàn về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn của Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân cho biết Công đoàn Việt Nam đã tích cực triển khai và đạt nhiều kết quả quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Trong đó tham gia hiệu quả trong xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến lao động như Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Luật Nhà ở và Luật Công đoàn.

Đại diện Công đoàn Việt Nam thực hiện hiệu quả vai trò thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, đàm phán thành công việc tăng lương tối thiểu vùng trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 với mức tăng 23%, và tiếp tục tăng thêm 6% từ ngày 1.7.2024.

Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, nâng cao số lượng, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Trong giai đoạn từ 2019 đến 2024, có 18.037 bản Thỏa ước lao động tập thể được ký mới (gấp 10 lần giai đoạn 2013-2018). Đến nay có 48.603 bản Thỏa ước lao động tập thể được ký kết, đạt tỷ lệ gần 73% tổng số doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở (tăng 6,38% so với năm 2019) với diện bao phủ hơn 6,2 triệu người lao động…

Phó Chủ tịch Huỳnh Thanh Xuân khẳng định trong quá trình phát triển, Công đoàn Việt Nam đã nhận được nhiều tình cảm, sự ủng hộ của các bạn bè quốc tế, trong đó có Công đoàn Kim khí Đức và của Viện FES.

Tổng LĐLĐVN đánh giá cao các hoạt động và hỗ trợ kĩ thuật tập trung vào công tác nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn Việt Nam. Đặc biệt là các nội dung về nâng cao hiệu quả tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý của tổ chức công đoàn; xây dựng đội ngũ chuyên gia - giảng viên về thỏa ước lao động tập thể, thương lượng tập thể về tiền lương; hỗ trợ Công đoàn Việt Nam tham gia thực hiện hiệu quả kế hoạch hành động quốc gia về tăng trưởng xanh.

Để mối quan hệ hợp tác ngày càng thiết thực, hiệu quả, phát huy những kết quả đã có, một trong những đề nghị của Tổng LĐLĐVN đối với Công đoàn Kim khí Đức và Viện FES là hỗ trợ Tổng LĐLĐVN duy trì, nâng cao hơn nữa năng lực của đội ngũ chuyên gia, giảng viên về thỏa ước đã được Tổng LĐLĐVN cùng Công đoàn Kim khí Đức và Viện FES phối hợp đào tạo.

Phối hợp, đồng hành trong thí điểm giúp các cấp công đoàn thương lượng tập thể về tiền lương, thang lương bảng lương, hướng tới ký kết thỏa ước nhóm doanh nghiệp, vùng, ngành có nội dung về tiền lương. Hỗ trợ xây dựng bộ tài liệu hướng dẫn, đào tạo đối thoại, thương lượng tập thể về tiền lương cho cán bộ công đoàn…

Tại buổi làm việc, bà Romy Siegert, Tổng Thư ký Công đoàn Kim khí Đức - IG Metall thông tin Công đoàn Kim khí Đức đặt ra trọng tâm hoạt động thời gian tới gồm đẩy mạnh kí kết thỏa ước, công tác tổ chức, phát triển đoàn viên…

Đối với các đề xuất hợp tác, nhất là trong chương trình tăng trưởng xanh, xây dựng chính sách trong chuỗi cung ứng, hỗ trợ về hoạt động tư vấn pháp luật…, bà Romy Siegert cho biết Công đoàn Kim khí Đức sẵn sàng cùng Công đoàn Việt Nam trao đổi, thực hiện.