Hội đàm diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN và đồng chí Mã Lộ - Phó Chủ tịch, Thư ký Ban Thư ký ACFTU.

Tham gia Hội đàm có đồng chí Nguyễn Đức Thịnh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban Đối ngoại Tổng liên đoàn; đại diện các ban của Tổng Liên đoàn và các thành viên Đoàn đại biểu cấp cao ACFTU.

Coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác

Tại Hội đàm, hai bên đã trao đổi thông tin về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân cho biết, hiện các cấp Công đoàn Việt Nam đang tập trung xây dựng các đề án, chương trình hành động để thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028, tập trung vào 3 khâu đột phá, gồm: Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch Công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Cũng tại Hội đàm, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khẳng định, trong định hướng hoạt động của mình, Tổng LĐLĐVN luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với ACFTU đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Tại Hội đàm, bà Mã Lộ thông tin các mục tiêu Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 3 Đại hội Đảng cộng sản Trung Quốc khoá XX. Trong đó, nhấn mạnh sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước Trung Quốc đến hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Tổng Bí thư Tập Cận Bình đã có cuộc nói chuyện với lãnh đạo ACFTU, đồng thời có bài phát biểu ghi nhận vai trò của tổ chức Công đoàn và nhiệm vụ thời gian tới.

Trên cơ sở đó, ACFTU tiến hành các hoạt động. Trong đó, tự cải cách trong ACFTU, gồm: Củng cố nền tảng phát triển CĐCS, tích cực thành lập CĐCS khu vực phi chính thức; tăng cường công tác quản lý Công đoàn; đẩy nhanh tiến độ số hoá công tác Công đoàn; tiếp tục nâng cao trình độ cán bộ Công đoàn ở cả cấp Trung ương, địa phương, Công đoàn ngành.

ACFTU cũng tiến hành cải cách việc chăm lo cho người lao động với 5 hoạt động, gồm: Tăng cường tuyên truyền giáo dục cho người lao động, trong đó trọng tâm là tuyên truyền về tấm gương thi đua trong lao động sản xuất; tích cực vận động người lao động làm việc và cống hiến; vận động người lao động tham gia các hoạt động sáng tạo, thực hiện các dự án đào tạo, bồi dưỡng CNLĐ kỹ thuật lành nghề để góp phần xây dựng đội ngũ công nhân chất lượng cao; nghiêm túc thực hiện bảo vệ người lao động và mở rộng, tăng số lượng đoàn viên; thiết lập quan hệ lao động hài hoà; tăng cường giao lưu đối ngoại. Chuyến thăm, làm việc tại Việt Nam lần này nhằm thực hiện tăng cường giao lưu đối ngoại.

Về mối quan hệ giữa 2 tổ chức Công đoàn, bà Mã Lộ đề nghị triển khai các chuyến thăm để tăng cường mỗi quan hệ; triển khai giao lưu ở các Công đoàn địa phương và Công đoàn ngành, nhất là Công đoàn các tỉnh biên giới; tiếp tục duy trì hợp tác quốc tế trên cơ sở trao đổi thông tin; tiếp tục triển khai nghiên cứu về công nhân với những nội dung 2 bên cùng quan tâm; triển khai các chương trình đào tạo cho cán bộ Công đoàn.

Tại Hội đàm, hai bên còn tập trung trao đổi, tìm hiểu về đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT, công tác chuyển đổi số, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, người lao động khu vực phi chính thức…

Tổ chức các hoạt động thiết thực

Về phương hướng hợp tác trong thời gian tới, Tổng LĐLĐVN mong ban lãnh đạo ACFTU tiếp tục quan tâm, cùng với Tổng LĐLĐVN thúc đẩy quan hệ giữa hai bên bằng các hoạt động thiết thực, hiệu quả.

Hai bên duy trì trao đổi đoàn cấp cao song phương hàng năm, đưa hoạt động hợp tác giữa các ngành và LĐLĐ các địa phương hai nước đi vào chiều sâu, tăng cường chia sẻ kinh nghiệm; hỗ trợ nhau cùng xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, hướng tới mục tiêu Việc làm thỏa đáng cho mọi người lao động; nghiên cứu có các hoạt động hợp tác thiết thực, hiệu quả.

Tạo điều kiện thuận lợi để các Công đoàn địa phương nhất là các địa phương có chung đường biên giới, Công đoàn ngành tương ứng của hai bên thiết lập và thúc đẩy quan hệ hợp tác song phương trong thời gian tới.

Hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao của hai nước vào năm 2025, một năm có ý nghĩa quan trọng trong quan hệ Việt Nam - Trung Quốc và 100 năm ngày thành lập Công đoàn Trung Quốc, tổ chức Công đoàn hai nước tăng cường công tác giáo dục, tuyên truyền cho đoàn viên Công đoàn và người lao động hai nước về mối quan hệ hữu nghị truyền thống Việt Nam - Trung Quốc cũng như của tổ chức Công đoàn hai nước. Do đó, Tổng LĐLĐVN đề xuất tổ chức Công đoàn hai nước sẽ nghiên cứu và đề xuất tổ chức các hoạt động phù hợp, có ý nghĩa nhằm góp phần vào thành công chung của các hoạt động kỷ niệm. Đề nghị hai bên cũng thống nhất hỗ trợ, ủng hộ nhau trong các cơ chế đa phương…