Sáng ngày 11/12/2024, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã diễn ra Hội nghị Hội nghị Ủy Ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn lần thứ bảy, khóa XIII. Đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Văn phòng UBKT Tổng Liên đoàn chủ trì hội nghị.

Toàn cảnh Hội nghị UBKT Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ bảy (Khóa XIII). Ảnh: H.T

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn, đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Phó Vụ trưởng Vụ 6, Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Hội nghị có sự tham gia của các đồng chí ủy viên UBKT Tổng Liên đoàn khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 và các đồng chí cán bộ Văn phòng UBKT Tổng Liên đoàn.

Hội nghị đã thảo luận và thông qua dự thảo Thông báo kết luận kiểm tra, giám sát của các đơn vị năm 2024, dự thảo Báo cáo kết quả công tác kiểm tra, giám sát năm 2024, chương trình công tác và nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn dự và chỉ đạo Hội nghị. Ảnh: H.T

Năm 2024 là năm đầu tiên các cấp công đoàn triển khai các nghị quyết, chương trình hành động của Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, năm thứ tư triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; các cấp công đoàn tập trung cụ thể hóa Chương trình công tác công đoàn năm 2024 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, các cấp công đoàn nói chung và ủy ban kiểm tra công đoàn nói riêng tiếp tục có sự chuyển biến tích cực, có nhiều điểm mới, trách nhiệm, thiết thực, kịp thời và đạt được nhiều kết quả cụ thể.

Ngay từ đầu năm, UBKT Tổng Liên đoàn đã kịp thời ban hành và triển khai nhiều văn bản định hướng, chỉ đạo, hướng dẫn UBKT các cấp công đoàn xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch kiểm tra, giám sát chuyên đề năm 2024 phù hợp với thực tiễn của cấp mình.

Về việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam trong năm 2024, công đoàn các cấp đã tiến hành 100.527 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (67.081 cuộc kiểm tra cùng cấp, 33.446 cuộc kiểm tra cấp dưới) và 31.778 cuộc giám sát, trong đó: 26.144 cuộc giám sát đối với tổ chức và 5.634 cuộc giám sát đối với cán bộ công đoàn.

Công tác kiểm tra công đoàn cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức, đoàn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn đã thực hiện 50 cuộc kiểm tra đồng cấp đối với tổ chức, và 59 cuộc kiểm tra đồng cấp đối với cán bộ, đoàn viên, 70 cuộc kiểm tra tổ chức cấp dưới và 35 cuộc kiểm tra cán bộ, đoàn viên cấp dưới. Qua kiểm tra đã phát hiện 35 cán bộ, đoàn viên vi phạm, chủ yếu liên quan đến chấp hành các quy định của đảng, nhà nước, quy định của công đoàn trong công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn, công tác bầu cử, bổ nhiệm cán bộ.

Cũng trong năm 2024, UBKT công đoàn các cấp đã thực hiện 108.215 cuộc kiểm tra về công tác quản lý, sử dụng tài chính tài sản, trong đó, kiểm tra cùng cấp 78.319 cuộc, kiểm tra cấp dưới 29.896 cuộc. Qua kiểm tra, UBKT công đoàn các cấp đã kiến nghị thu nộp về tài chính công đoàn số tiền 340,205 tỷ đồng (gồm: Kinh phí công đoàn 158,522 tỷ đồng, đoàn phí công đoàn 16,03 tỷ đồng, truy nộp khác 165,653 tỷ đồng).

Đồng chí Nguyễn Xuân Hải, Phó Vụ trưởng Vụ 6, Ủy ban Kiểm tra Trung ương dự Hội nghị. Ảnh: H.T

Thực hiện chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn giao năm 2024: “100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ; ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính”, nhiều đơn vị đã tích cực kiểm tra, thực hiện hoàn thành chỉ tiêu, một số đơn vị vượt chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn giao. Có 100% liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành và tương đương tiến hành kiểm tra tài chính cùng cấp; số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra tài chính cùng cấp là 1.230/1.230 cuộc, đạt 100% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; số công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước được cấp trên kiểm tra tài chính là 8.719/5.519 đơn vị, đạt 158% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.

Qua kiểm tra cho thấy, ban chấp hành, ban thường vụ công đoàn các cấp đã tập trung chỉ đạo công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, phối hợp với các cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội và ngân hàng để thực hiện việc thu kinh phí công đoàn, tiếp tục chỉ đạo thực hiện thu kinh phí qua tài khoản chung của Công đoàn Việt Nam; sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp với quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn; thực hiện công khai tài chính; sử dụng tài chính công đoàn đảm bảo mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, phục vụ cho hoạt động công đoàn, tập trung chi cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích trực tiếp của đoàn viên và người lao động như tổ chức “Tết Sum vầy”, các hoạt động trong “Tháng Công nhân”; tổ chức thăm tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quan tâm tổ chức các hoạt động phúc lợi đoàn viên...

Đối với công tác giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo năm 2024, các cấp công đoàn đã chủ động giải quyết được 223 đơn khiếu nại và 75 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền; phối hợp tham gia với cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động giải quyết được 1.628 đơn khiếu nại, 71 đơn tố cáo, đã can thiệp, bảo vệ cho 493 người được trở lại làm việc, 259 người được hạ mức kỷ luật, trong đó số tiền bồi thường, hỗ trợ là 6,67 tỷ đồng; 1.217 người được giải quyết về lương, 1.854 người được giải quyết về bảo hiểm xã hội, 1.661 người được giải quyết về BHYT, 1.631 người được giải quyết về bảo hiểm thất nghiệp, 365 người được giải quyết về chế độ trợ cấp thôi việc.

Những năm gần đây, UBKT các cấp công đoàn luôn coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp phù hợp với từng cấp, từng lĩnh vực, coi đây là nhân tố quan trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn.

Bên cạnh các nhiệm vụ được quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam, ủy ban kiểm tra liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành trung ương và tương đương, công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham mưu Đảng đoàn, Ban Thường vụ cùng cấp các nội dung về công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; về công tác cải cách tư pháp; công tác nội chính; công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và một số nhiệm vụ khác.

Đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT Tổng Liên đoàn chủ trì Hội nghị. Ảnh: H.T

Sau nhiều giờ thảo luận, trao đổi, các đại biểu tham dự Hội nghị đã đi đến thống nhất với các nội dung báo cáo tổng kết công tác kiểm tra, giám sát năm 2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 với các trọng tâm sau:

Tập trung chỉ đạo, triển khai, cụ thể hóa chương trình công tác năm 2025 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và ban chấp hành cùng cấp về công tác kiểm tra, giám sát đến các cấp công đoàn.

Tổ chức học tập, phổ biến, quán triện và cụ thể hóa quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác kiểm tra, giám sát  đến cán bộ, đoàn viên công đoàn và các cấp công đoàn.

Tổ chức tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XI và 05 năm thực hiện Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/3/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XII về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn khóa XI về việc nâng cao hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công công đoàn đoàn.

Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kiểm tra việc quản lý sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; xác định nội dung cụ thể trong đề cương các cuộc kiểm tra, giám sát. Tăng cường kiểm tra tài chính đối với cơ sở doanh nghiệp, công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động; nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát cùng cấp và cấp dưới.