Đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định, Văn phòng Tư vấn pháp luật Công đoàn Nam Định có 17 thành viên, đã đi vào hoạt động được 10 tháng và mang lại hiệu quả thiết thực.

Văn phòng tiếp đón đoàn viên, người lao động để tư vấn pháp luật và hỗ trợ pháp lý trực tiếp cho 495 người, qua điện thoại cho 95 đoàn viên và cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), tư vấn bằng văn bản cho LĐLĐ huyện Ý Yên giải quyết các kiến nghị của 42 kế toán trường học huyện.

Đặc biệt, văn phòng tư vấn đã đồng hành cùng 3 công nhân lao động bị doanh nghiệp sa thải và trừ lương được nhận lại đầy đủ tiền lương theo quy định; 2 người lao động được chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo nguyện vọng; nhóm người lao động dân tộc thiểu số được xin lại hồ sơ sau khi thử việc không đạt để thuận lợi xin việc tại doanh nghiệp khác.

Bà Đào Xuân Thanh Huyền - Chủ nhiệm Văn phòng Tư vấn pháp luật Công đoàn Nam Định - cho biết, thời gian đầu đi vào hoạt động, để đoàn viên, người lao động biết đến văn phòng tư vấn pháp luật, các thành viên trong văn phòng in và phát gần 20.000 tờ gấp, tờ dán giới thiệu về chức năng, nhiệm vụ. Sau đó, trực tiếp đi dán, phát tại nơi làm việc, khu công nghiệp và nơi có đông công nhân ở trọ.

Sau một thời gian, đoàn viên, người lao động đến văn phòng tư vấn pháp luật nhiều và đông hơn, với nhiều nội dung cần được tư vấn, giải đáp và hỗ trợ khác nhau. Trong đó, tập trung vào một số nội dung như quy định thành lập CĐCS thành viên, CĐCS bộ phận; quy định chi tài chính công đoàn; chế độ người lao động được hưởng khi chấm dứt HĐLĐ; nội dung HĐLĐ ký với công việc nấu ăn trong trường học; người lao động muốn gửi đóng thêm 3 tháng BHXH ở trường học; người lao động nghỉ không lương vẫn muốn làm đoàn viên công đoàn có được không; chế độ người lao động được hưởng khi bị máy công ty làm giập nát ngón tay…

“Với mỗi trường hợp, văn phòng tư vấn pháp luật đều lắng nghe, chia sẻ để nắm bắt được thông tin chi tiết, sau đó sẽ có hướng tư vấn cụ thể. Nhiều đoàn viên, người lao động khi gặp phải vướng mắc đã được giải đáp, có người nhận lại đủ lương khi bị doanh nghiệp sa thải” - Chủ nhiệm Văn phòng Tư vấn pháp luật Công đoàn Nam Định chia sẻ.

Tư vấn pháp luật lưu động

Trong công tác tổ chức tư vấn pháp luật ở các doanh nghiệp có đông công nhân lao động, một số Tổ tư vấn pháp luật đã tổ chức tư vấn lưu động cho hơn 1.500 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố và các huyện Giao Thủy, Nghĩa Hưng, Ý Yên, Công đoàn các Khu công nghiệp...

Về chấm dứt HĐLĐ, chế độ phép năm, tiền lương, thai sản, tai nạn lao động, ốm đau dài ngày, mượn hồ sơ tư pháp… Văn phòng Tư vấn pháp luật đã tổ chức 4 cuộc tư vấn pháp luật lưu động cho 1.030 công nhân lao động và cán bộ CĐCS.

Liên quan đến công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ tư vấn và hỗ trợ pháp lý, Văn phòng Tư vấn pháp luật đã tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức 5 lớp tập huấn bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ cho 328 lượt cán bộ làm công tác tư vấn công đoàn các cấp.

Bên cạnh đó, trước một số vụ ngừng việc tập thể đầu tháng 3.2025, Văn phòng Tư vấn pháp luật đã đồng hành cùng LĐLĐ tỉnh Nam Định trực tiếp đối thoại với công nhân, tạo sự đồng cảm giữa người lao động và doanh nghiệp, hướng tới ổn định sản xuất.