Kiến nghị tặng gạo, mì tôm hằng tháng cho đoàn viên

Tại Bình Dương, CĐCS Công ty TNHH Nội thất Mê Kông (phường Phú Tân, TP Thủ Dầu Một) là một trong những đơn vị đầu tiên tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho 930 đoàn viên công đoàn, mỗi suất ăn trị giá 110.000 đồng với nhiều món ngon. Có được sự thành công của chương trình là nhờ đề xuất kiến nghị của chị Nguyễn Thị Tâm - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Nội thất Mê Kông.

Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, chị Nguyễn Thị Tâm còn tham mưu cho Ban Giám đốc và Ban Chấp hành công đoàn xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều quyền lợi cho lao động nữ đoàn viên: Lao động nữ được nghỉ 30 phút một ngày khi cơ thể mệt mỏi trong tháng, nếu không nghỉ sẽ được trả tiền làm thêm giờ theo quy định của pháp luật. Mỗi tháng sẽ được tính 2 giờ tăng ca/lao động nữ; ngoài khoản trợ cấp BHXH cho chế độ thai sản, lao động nữ còn được hỗ trợ 1 triệu đồng mỗi lần sinh con. Các ngày lễ của phụ nữ, công đoàn, công ty luôn quan tâm chăm lo cho lao động nữ.

Chia sẻ với phóng viên Báo Lao Động, chị Nguyễn Thị Tâm cho biết thêm, chị cùng CĐCS đề xuất xây dựng được nhiều hoạt động. “Mua Bảo hiểm sức khỏe (gói đặc biệt) cho người lao động gắn bó lâu năm; mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn bộ đoàn viên khi ký hợp đồng lao động với công ty. Đặc biệt, duy trì hỗ trợ mì tôm, gạo hằng tháng cho toàn thể công nhân viên, mang lại niềm vui rất lớn cho gia đình các công nhân. Người lao động dường như không phải lo tiền mua gạo, mì tôm hằng tháng, giúp người lao động tiết kiệm thêm được một khoản chi phí” - chị Tâm chia sẻ.

Mang lại niềm vui tinh thần cho lao động nữ

Tại thành phố Thuận An, chị Phạm Thị Duyên - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Apparel Far Eastern Việt Nam (KCN VSIP) là một trong những cán bộ công đoàn nhiệt huyết, có nhiều sáng kiến mang lại lợi ích cho đoàn viên nữ.

Chị Phạm Thị Duyên cho biết, công ty sản xuất hàng may mặc, lao động nữ chiếm đa số, nên các hoạt động công đoàn hướng đến lao động nữ.

“Tôi cùng Ban chấp hành CĐCS đã kiến nghị với công ty tổ chức nhiều hoạt động sân chơi cho lao động nữ. Ví dụ chương trình “Bạn cùng con” mang lại kiến thức cho đoàn viên của mình chăm lo tốt hơn cho con cái. Để mang lại niềm vui sau giờ sản xuất, với trách nhiệm là phó chủ tịch CĐCS, tôi đã tham mưu tổ chức hoạt động như hội thi văn hóa, văn nghệ, ẩm thực, cắm hoa... Qua đó, người lao động nữ mang niềm vui, ngọn lửa về thắp sáng hạnh phúc gia đình mình. Tôi còn kiến nghị tặng quà, hỗ trợ những lao động nữ khó khăn” - chị Duyên chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Cẩm Tú - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Procter & Gamble Việt Nam - cũng có nhiều sáng kiến, kiến nghị với công ty tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho lao động nữ công ty mình.

“Tôi và CĐCS đã kiến nghị cùng công ty tổ chức nhiều hoạt động phúc lợi chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên nữ như thăm ốm, hiếu hỉ, tặng quà sinh nhật, tặng quà Trung thu, Tết và các dịp lễ lớn của đất nước như 30.4, 2.9. Tôi cũng tham mưu cho ban y tế tăng cường các gói xét nghiệm cho phụ nữ trong chương trình thăm khám sức khỏe định kỳ hằng năm như, xét nghiệm loãng xương, xét nghiệm nhũ để tầm soát ung thư vú. Thương lượng ban lãnh đạo công ty để tăng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động được đánh giá là một trong các bữa ăn ca chất lượng nhất trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương”- chị Nguyễn Thị Cẩm Tú cho biết.