Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Bình Thuận trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Phan Thiết, Bình Thuận. Đây là doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ công ích thành phố gồm nhiều lĩnh vực với hơn 380 lao động.

Môi trường làm việc của người lao động tại đây với đặc thù nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động, công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo công ty thực hiện nhiều nội dung.

Chia sẻ với phóng viên, ông Lê Thanh Hoàng - Chủ tịch công đoàn cơ sở công ty - cho biết đã thực hiện và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, kiến nghị các vấn đề về cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc, khám sức khỏe định kỳ, đo tác động môi trường làm việc và chú trọng an toàn vệ sinh lao động, trang bị bảo hộ lao động cho công nhân.

Các vấn đề về quan hệ lao động như ký kết, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; xây dựng và thực hiện các chế độ về tiền lương, tiền thưởng được thực hiện nghiêm theo các quy định. Công đoàn cơ sở cũng đã cùng doanh nghiệp soạn thảo các văn bản về nội quy lao động, quy chế nội bộ đảm bảo theo quy định.

Trong năm, đơn vị còn tổ chức đối thoại định kỳ, phối hợp tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động để phổ biến Nghị quyết Hội nghị Đại biểu người lao động đến toàn thể người lao động. Qua đó còn thảo luận về quỹ tiền lương, tiền thưởng và trích lập, sử dụng các quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi trong năm cho người lao động. Việc thực hiện nội dung Thỏa ước Lao động tập thể về bảo đảm việc làm, hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi cũng được giám sát.

Qua công tác phối hợp triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại doanh nghiệp, người lao động được kiểm tra, giám sát để doanh nghiệp kịp thời khắc phục các bất cập, thiếu sót. Người lao động còn được tham gia tốt các hoạt động chuyên môn, đoàn thể và xã hội, thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của bản thân đối với doanh nghiệp. Từ đó tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và người lao động trong doanh nghiệp.

Còn phía doanh nghiệp đã thể hiện trách nhiệm trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, công khai, minh bạch kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, tài chính... để người lao động được biết, được tham gia kiểm tra, giám sát và phản biện.