Những ngày này, hàng chục người lao động (NLĐ) vẫn có mặt tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, tham gia phiên giao dịch của Công ty TNHH Heesung Electronics (KCN Tràng Duệ). Dịp này, công ty đang có nhu cầu tuyển 250 công nhân sản xuất, công nhân kiểm tra chất lượng và 70 kỹ thuật viên vận hành và sửa chữa thiết bị. Ngoài thông tin về vị trí việc làm, yêu cầu tuyển dụng, công ty cũng công khai những chế độ lương, thưởng, phúc lợi khi NLĐ đến làm việc.

Với vị trí kỹ thuật viên, công ty đưa ra mức thu nhập tương đối hấp dẫn từ 10-15 triệu đồng/tháng, công nhân sẽ có thu nhập 9-14 triệu đồng/tháng với nhiều khoản phúc lợi hấp dẫn như thưởng công nhân mới 2 triệu đồng, thưởng giới thiệu công nhân mới 1 triệu đồng, phụ cấp đi lại 450.000 đồng/tháng, chuyên cần 300.000 đồng, tháng lương thứ 13... Đặc biệt, công ty cam kết NLĐ được làm việc trong môi trường sạch đẹp, an toàn, mặc đồ bảo hộ 100%.

Trong sáng 19.5, nhiều lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp với cán bộ nhân sự của công ty, được giải đáp thắc mắc liên quan đến tiền lương, làm thêm giờ, chế độ lao động nữ...

Anh Nguyễn Văn Phúc (Kiến Thụy, Hải Phòng) cho biết: “Trước đây tôi có hơn 2 năm làm việc tại công ty may. Tuy nhiên, do công ty giải thể, nên gần 1 năm nay, tôi làm công việc tự do. Qua phiên giao dịch sáng nay, được tìm hiểu thông tin về doanh nghiệp cũng như đặc điểm vị trí việc làm mà công ty tuyển dụng, tôi cảm thấy khá phù hợp với bản thân nên đã đăng ký hồ sơ ứng tuyển”.

Trước đó, thông tin từ Ban Quản lý khu kinh tế Hải Phòng, đợt 1 tháng 5, 22 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với tổng số 3.070 lao động.

Thống kê đến ngày 19.5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng tổ chức 23 phiên giao dịch việc làm, trong đó có 12 phiên giao dịch việc làm định kỳ tại trung tâm; 10 phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối các tỉnh, thành phố trên cả nước; 1 ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp tại quận Hồng Bàng.

Các phiên thu hút 240 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động với tổng số nhu cầu gần 66.000 lao động, lao động nữ 31.680 người (chiếm 48% tổng vị trí cần tuyển). Qua 23 phiên giao dịch việc làm, gần 40.000 lượt người được tư vấn, trong đó, hơn 7.000 lượt lao động đạt sơ tuyển.