Tăng tiền suất ăn ca

Đầu tháng 3.2025, Công ty TNHH Giày Amara Việt Nam (Nam Định) đã quyết định tăng trợ cấp tiền ăn cho người lao động. Theo đó, mỗi bữa ăn ca sẽ được điều chỉnh tăng từ 20.000 đồng lên 25.000 đồng. Hiện tại, công ty đang trả tiền ăn trực tiếp để người lao động tự ăn uống. Với mức tăng mới, chị Nguyễn Thị Mận (45 tuổi, Nam Định) - công nhân làm việc ở công ty chia sẻ, có thể ăn uống đầy đủ, giàu chất dinh dưỡng hơn trước dù ăn ngoài quán hay tự nấu mang đi.

“Một suất ăn ở ngoài cổng công ty đầy đủ 3 món gồm thức ăn, rau, cơm cũng chỉ có 25.000 đồng mà khá nhiều, mình tôi ăn có lẽ không hết” - chị Mận nói.

Nữ công nhân này tăng ca làm việc hơn 10 tiếng/ngày nên được hưởng 2 suất ăn ca, tổng cộng được hỗ trợ 50.000 đồng. Dù vậy, chị Mận chỉ ăn một bữa ở công ty, bữa còn lại ăn nhẹ bánh mì, xôi nên tiết kiệm được nhiều.

Ngày 12.3.2025, Công ty TNHH Kiara Garments Việt Nam (Nam Định) cũng quyết định điều chỉnh tiền suất ăn trưa cho người lao động. Suất ăn được điều chỉnh từ 17.000 đồng lên 20.000 đồng, áp dụng từ 1.4.2025.

Khi biết công ty điều chỉnh tăng tiền suất ăn trưa, chị Nguyễn Thị Hồng (30 tuổi) - công nhân may tại công ty - không giấu nổi niềm vui. “17.000 đồng/người nhưng nấu cho tập thể cũng khá đầy đủ. Tăng lên 20.000 đồng, tôi nghĩ trong bữa ăn sẽ có thêm hoa quả hoặc nhiều thức ăn hơn” - chị Hồng nói.

Nữ công nhân cho hay, bữa ăn trưa đóng vai trò rất quan trọng đối với người lao động. Vì là lao động chân tay, nếu suất ăn không đủ nhiều về số lượng và đảm bảo chất dinh dưỡng sẽ rất nhanh đói, hiệu quả làm việc cũng giảm sút.

Cải thiện bữa ăn cho người lao động

Từ tháng 3.2025, Nhà máy Pro Sports Hồng Thuận (Nam Định) đã lấy ý kiến công nhân và quyết định thêm bữa ăn cải thiện để người lao động lựa chọn. Thay vì ăn cơm như mọi khi, công nhân lao động tại công ty sẽ có thêm lựa chọn ăn bún, cá, thịt hoặc phở kèm theo hoa quả tráng miệng.

Anh Nguyễn Văn Quân (27 tuổi) - công nhân là hơi tại công ty - cho biết, bữa ăn cải thiện dù là bún hay phở nhưng vẫn rất đầy đủ. “Nếu ngày nào cũng ăn cơm thì rất dễ chán nhưng từ khi có món ăn khác thêm vào, chúng tôi có thể lựa chọn theo sở thích, rất háo hức đến giờ ăn” - anh Quân chia sẻ.

Chị Lê Thị Hiền - Phó phòng hành chính nhân sự của công ty - cho biết, bữa ăn cải thiện có giá trị tương đương suất ăn thông thường: 20.000 đồng. Sáng kiến này được đông đảo người lao động ủng hộ.

Chia sẻ thêm, chị Hiền nói, vào mùa hè, thời tiết nóng nực, Ban chấp hành Công đoàn sẽ phối hợp cùng công ty triển khai các suất ăn phụ cho người lao động như chè đỗ đen hoặc nước chanh đường. Số tiền nấu suất ăn phụ trích từ Quỹ Công đoàn và quỹ công ty, không ảnh hưởng đến suất ăn trưa.

"Bữa ăn có đa dạng, đầy đủ dinh dưỡng mới giúp người lao động an tâm làm việc, đạt năng suất cao" - nữ phó phòng thông tin.