Việc phát động, phối hợp kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động được các cấp Công đoàn Hà Tĩnh quan tâm thực hiện. Ảnh: Trần Tuấn
Phát động thực hiện
Ông Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh - cho biết, hiện nay, Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh có hơn 500 doanh nghiệp với hơn 20.000 công nhân, lao động. Từ ngày 18.4, đơn vị đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Đây cũng là đơn vị tổ chức điểm của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh.
Sau khi Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh tổ chức phát động, các công đoàn cơ sở trực thuộc đã tích cực hưởng ứng, thực hiện đa dạng các hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động, tặng quà công nhân khó khăn. Đặc biệt, phối với hợp với chủ sử dụng lao động kiểm tra, rà soát, chấn chỉnh công tác đảm bảo ATVSLĐ và phối hợp tổ chức tập huấn về ATVSLĐ cho người lao động.
“Hiện cơ bản các doanh nghiệp ở các khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã chấp hành nghiêm các quy định về đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Thế nhưng, nhiều công nhân lao động vẫn chưa thực sự nghiêm túc, nâng cao ý thức, tuân thủ đầy đủ quy trình, quy định đảm bảo an toàn lao động cho bản thân. Thêm nữa, hiện nay dây chuyền, máy móc thiết bị của một số doanh nghiệp cũng đã cũ, lạc hậu nên môi trường làm việc chưa thật sự được đảm bảo. Bởi vậy, việc tăng cường kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng vẫn rất cần thiết để đảm bảo an toàn lao động”, ông Thạch chia sẻ.
Theo Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh, tới đây, đơn vị sẽ phối hợp với Ban Quản lý KKT tỉnh Hà Tĩnh và sở, ngành liên quan tiến hành kiểm tra tại một số doanh nghiệp về việc đảm bảo ATVSLĐ.
Tăng cường kiểm tra, giám sát
Ông Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - cho hay, năm nay việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy phần nào đó có ảnh hưởng đến tư tưởng của cán bộ công đoàn, nhất là LĐLĐ huyện, thị. Tuy nhiên, với tinh thần, trách nhiệm cao, các đơn vị đã tích cực, chủ động thực hiện khá tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân.
Ngoài nguồn kinh phí của tổ chức Công đoàn, nhiều đơn vị đã vận động được nguồn xã hội hóa từ doanh nghiệp, phối hợp cùng chính quyền và doanh nghiệp tặng hàng trăm suất quà cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn. Qua đó, kịp thời động viên công nhân lao động vượt khó vươn lên. Để đoàn viên, người lao động thấy được vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho mình.
“Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên đã được pháp luật quy định. Những năm gần đây, nhìn chung công tác đảm bảo an toàn lao động trên địa bàn đã thực hiện khá nghiêm túc. Tuy vậy, đâu đó vẫn còn có đơn vị, doanh nghiệp chưa thực sự làm tốt điều này.
Bởi vậy, việc tăng cường kiểm tra, giám sát, đẩy mạnh tuyên truyền, tập huấn đảm bảo an toàn lao động vẫn phải được duy trì, quan tâm thường xuyên. Để làm tốt điều đó, tổ chức Công đoàn tiếp tục phối hợp với chính quyền địa phương, cơ quan chức năng đẩy mạnh tuyên truyền và tăng cường kiểm tra, kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh” - ông Ngô Đình Vân chia sẻ.
https://laodong.vn/cong-doan/ha-tinh-giam-sat-chat-an-toan-ve-sinh-lao-dong-tai-doanh-nghiep-1501687.ldo