Tham gia cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” từ những ngày đầu phát động, anh Nguyễn Văn Hoàng (đoàn viên công đoàn Công ty CP Than Núi Béo) đã tích cực tìm hiểu các kiến thức mà cuộc thi yêu cầu.

Anh tìm hiểu từ chính cuốn Sổ tay An toàn vệ sinh viên mà tổ đội sản xuất của anh được cấp phát, những tài liệu về quy trình quy phạm an toàn, phòng, chống cháy nổ hầm lò mà anh nắm được qua các cuộc huấn luyện về ATVSLĐ.

Thợ lò Công trường Đào lò 3 cho biết kiến thức của cuộc thi trực tuyến rất gần gũi với kiến thức họ được phổ biến nội quy thực hiện công tác ATVSLĐ trước khi vào ca. Ảnh: Dương Trường

“Hết ca làm việc, tôi còn tranh thủ tìm hiểu trên Internet, sử dụng ChatGPT để nhanh chóng tìm câu trả lời, thâu nạp kiến thức thật nhanh. Tôi dự thi với tâm thế: Dù đoạt giải hay không thì cũng phục vụ cho chính công việc của mình” – anh Hoàng cho biết.

Anh Hoàng là một trong số những đoàn viên dự thi mà Công đoàn Công ty tuyên truyền, vận động. Câu chuyện anh gửi đến Ban Tổ chức cũng chính là kỷ niệm sâu sắc về việc nhắc nhở nhau đảm bảo an toàn khi làm việc dưới hầm lò.

Theo Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo, ngành khai thác than là lĩnh vực sản xuất đặc thù, luôn tiềm ẩn nguy cơ về mất ATVSLĐ. Do vậy, Công ty đã triển khai nhiều giải pháp về công tác an toàn lao động, đảm bảo ổn định sản xuất với mục tiêu “An toàn, đoàn kết, phát triển, hiệu quả”.

Công ty hiện có hơn 3.000 công nhân lao động làm việc tại hơn 20 phân xưởng, hơn 10 phòng, ban, trong số đó chủ yếu là thợ lò.

Trong điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, đòi hỏi công tác đảm bảo ATVSLĐ ngày càng phải chặt chẽ, hằng năm, Công ty đều dành nguồn kinh phí lớn để đầu tư mua sắm, áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại, công nghệ thông tin, cơ giới hóa nhằm nâng cao hiệu suất quản lý và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Công ty luôn nghiêm túc nhìn nhận bài học kinh nghiệm sau mỗi sự cố, tai nạn lao động. Qua đó tăng cường huấn luyện, chấn chỉnh tâm lý thiếu ý thức tự chủ an toàn, vi phạm quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc an toàn, thiếu kiểm tra, giám sát.

Công ty CP Than Núi Béo tổ chức huấn luyện lại công tác sơ cấp cứu ban đầu cho thợ lò. Ảnh: CĐCS

Ông Nguyễn Tiến Nhương, Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ: “Công đoàn luôn tích cực tham gia phối hợp chuyên môn trong việc thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, thúc đẩy sáng kiến, sáng tạo về an toàn và ý thức chấp hành pháp luật, nội quy trong công nhân lao động. Qua đó nâng cao kỷ luật lao động, ý thức rèn luyện tác phong công nghiệp, tự chủ an toàn, cam kết thực hiện tốt quy định về ATVSLĐ của người lao động.

Công đoàn cũng thực hiện chức năng tham gia, kiểm tra, giám sát việc xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện các nội dung đề ra. Trong đó đặc biệt quan tâm đến các tiêu chí như người lao động trong hầm lò không phải đi bộ 500m; vận chuyển vật liệu, vật tư thiết bị bằng thủ công không quá 30m; khắc phục các yếu tố vượt tiêu chuẩn cho phép tại các vị trí làm việc của người lao động, như bụi, nhiệt độ, tiếng ồn, độ ẩm, điện từ trường, nồng độ ô xy…

Người lao động làm việc tại các vị trí, công việc có nguy cơ mất an toàn và mắc bệnh nghề nghiệp cao được công đoàn bộ phận thường xuyên tuyên truyền về đảm bảo ATVSLĐ tại hiện trường sản xuất và được Công đoàn phối hợp chuyên môn tặng phương tiện bảo vệ cá nhân chất lượng cao.

Thông qua các kiến nghị của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, Công đoàn tham gia kiểm tra, hướng dẫn giải quyết và kiến nghị chuyên môn có biện pháp khắc phục kịp thời. Năm 2024, Công đoàn phối hợp chuyên môn phát động phong trào thi đua đảm nhận công trình ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; phấn đấu có ít nhất 1 công trình, giải pháp; công đoàn bộ phận khối sản xuất có 1 công trình, giải pháp về an toàn lao động.

Chính vì thế, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” đã góp phần nâng cao ý thức đảm bảo ATVSLĐ trong cán bộ, công nhân viên. Đây cũng chính là lần bồi dưỡng kiến thức ATVSLĐ cho đội ngũ công đoàn các cấp cũng như người lao động để phòng ngừa các sự cố mỏ.