Trang bị đầy đủ bảo hộ lao động
Gắn bó với công việc đã gần 20 năm, ông Lê Quốc Việt - Trưởng nhóm lắp đặt Xí nghiệp Xây lắp Cấp thoát nước - chia sẻ, do thường xuyên làm việc ngoài trời, tiếp xúc với môi trường độc hại nên các công nhân đều phải chú trọng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tuân thủ quy trình, nghiêm túc chấp hành nội quy, quy định của công ty để hạn chế thấp nhất rủi ro xảy ra cho bản thân và các anh em.
Theo ông Việt, ngoài tổ chức khám sức khỏe định kỳ, có chế độ ưu đãi, bồi dưỡng hiện vật như đường, sữa để công nhân phục hồi, tái tạo sức lao động thì hàng năm, công ty cũng mở các lớp tập huấn ôn lại và cập nhật thêm các kiến thức về ATVSLĐ cho NLĐ. Nhờ đó, các công nhân nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện ATVSLĐ khi làm nhiệm vụ: “Với việc được hướng dẫn kỹ càng và trang bị các dụng cụ bảo hộ lao động đầy đủ, các anh em làm việc cũng thấy an tâm, phục vụ người dân hết mình hơn”.
Ông Trần Trung Thịnh - Quyền Giám đốc Xí nghiệp Xây lắp Cấp thoát nước - thông tin, với đặc thù công việc có nhiều rủi ro nên công tác ATVSLĐ luôn được đơn vị quan tâm. Cùng với việc thường xuyên tổ chức định kỳ hàng quý, hàng tháng các lớp tập huấn, công ty còn trang bị đầy đủ những phương tiện cảnh báo giao thông, rào chắn, biển báo để đảm bảo an toàn cho NLĐ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
“Khi cần tiếp xúc với môi trường làm việc độc hại, công nhân sẽ được trang bị thêm mặt nạ phòng độc, máy đo đa khí (dùng để đo những nồng độ khí bất thường có thể ảnh hưởng đối với NLĐ), máy oxy (NLĐ sử dụng trong những môi trường khắc nghiệt)....”, ông Thịnh cho hay.
Ứng dụng chuyển đổi số
Hơn 10 năm làm việc tại Nhà máy Nhiệt điện Ô Môn I (quận Ô Môn, TP Cần Thơ), ngoài các chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt, điều giúp chị Nguyễn Thị Thanh Hương - Phân xưởng sửa chữa điện tự động, Tổ điều khiển tự động - hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao còn nhờ việc tuân thủ công tác ATVSLĐ.
Chị Hương chia sẻ, bắt đầu mỗi ca làm việc, NLĐ sẽ được phổ biến về ATVSLĐ. Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ chỉ huy cũng sẽ phổ biến công tác ATVSLĐ với cán bộ đi theo và bên vận hành mới bắt đầu làm việc. Nhờ đó, vấn đề an toàn lúc nào cũng đảm bảo: “Mỗi lần làm việc, chúng tôi đều có đánh giá rủi ro công việc mới bắt đầu tiến hành. Trường hợp có mức độ nguy hiểm sẽ báo cáo lại và tìm cách xử lý”.
Ông Nguyễn Hữu Lộc - Phó Giám đốc Công ty Nhiệt điện Cần Thơ - cho biết, phía công ty và công đoàn luôn chủ động quan đến công tác ATVSLĐ. Hội đồng ATVSLĐ bao gồm thành viên bên chuyên môn và bên Công đoàn được thành lập sẽ lập kế hoạch trang bị bảo hộ lao động, giám sát quá trình thực hiện công việc nhằm đảm bảo an toàn cho NLĐ.
Theo Phó Giám đốc Công ty Nhiệt điện Cần Thơ, một trong những vấn đề để đảm bảo an toàn cho công nhân ngành điện là trình tự thao tác. Công ty đã ứng dụng chuyển đổi số trong trình tự thao tác để đảm bảo thao tác không bị thiếu, bỏ, sai bước,... cũng như bố trí các an toàn vệ sinh viên ở các tổ để giám sát trong quá trình làm việc. Từng đối tượng NLĐ cũng sẽ được đào tạo định kỳ theo đúng quy định với các giảng viên đến từ những đơn vị, công ty có uy tín.
Trong 9 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ TP Cần Thơ đã xây dựng kế hoạch giám sát tại doanh nghiệp, phối hợp với các ngành có liên quan tiến hành thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Pháp luật lao động, ATVSLĐ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại 29 doanh nghiệp; Tổ chức 2 lớp tập huấn công tác ATVSLĐ cho 170 cán bộ Công đoàn và cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, phòng chống bệnh nghề nghiệp, phòng chống tác hại thuốc lá tại nơi làm việc. |